这样一来，对于缴费年限长、养老金水平高的退休人员来在今年养老金调整中确实可以多领到一些钱。今年尽管养老金的上涨幅度只有4%，增加的养老金仍然可以达到300元以上，对于月养老金3000元和6000元的人来通过按养老金比例调整之后，他们增加的养老金会相差多少呢。
1、淮安2020养老金涨吗？
养老金肯定会涨呀。4月17日，国家人社部丶财政部联合下发了关于2020年继续提高企业丶机关事业单位退休人员养老金水平的通知，通知明确，从2020年1月1日起，为自2019年12月31日前巳经办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业丶机关事业单位退休人员上调养老金。养老金总体上调水平为当地退休人员2019年退休人员基本养老金平均水平的5%，
2、如果今年养老金上涨4.5%，具体到每一位退休人员，能涨多少钱？
今年的养老金上调幅度还没有确定，但是希望上涨4.5%，可能有点悬。前几天，经济参考报记者获悉，城镇退休人员养老金料迎“18连涨”，但是有关专家预计上涨幅度会在3%~4%左右，近年来，我国的养老金水平快速上涨。按照人社部部长张纪南2021年6月份在《求是》杂志上撰文提供的数据，2020年我国企业退休人员的养老金水平达到了2900元左右，
2021年预计达到了人均每月3000元。这样的养老金水平已经着实不低，现在折合每月470多元，已经超过了美国人均养老金的1/3，2021年，我国的养老保险基金总支出达到了56,500亿元，再加上我国老龄化趋势日趋严重，领取养老金的老人越来越多，支出规模也越来越庞大，养老保险基金压力也越来越大，增长速度放缓确实也是必然趋势。
另外，养老金增长速度变慢，有利于鼓励晚退多得的引导，所以，2022年退休人员养老金上涨4.5%，确实有点儿困难。看看2021年的养老金调整方案，由于养老金调整采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式相结合的办法，具体到哪一个来调整的养老金金额和比例实际上都不相同的，比如说，2021年浙江省的养老金调整方案，养老金3000元，工龄30年的职工，定额增加基本养老金30元，按缴费年限增加基本养老金60元，按养老金水平增加养老金49.5元。
合计增加139.5元，增长比例是4.65%，同样的情况，如果在山东省的话，定额增加部分是每人每月增加养老金65元，按缴费年限挂钩增加36元，按养老金水平挂钩增加36元，合计增加137元。但是养老金1000元，缴费年限15年的人群在山东省能够增加92元，增幅高达9.2%，总体来说，一般养老金越接近平均水平的老人，养老金调整的幅度越接近平均幅度；而养老金越低的人群，调整幅度会更多一些，但是金额是相对较低的。
3、今年养老金调整，多地提高挂钩比例，2500和5000的涨钱相差多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，今年养老金调整多个地区提高了挂钩调整的比例，2500元和5000元的个人涨钱会相差多少呢？其实我们养老金的调整不能够单纯的，仅仅考虑这个所谓的增长比例，也就是养老金的挂钩比例。因为在养老金具体调整过程中，除了养老金的挂钩比例，还有一个工龄挂钩的标准，而这个工龄挂钩的标准，它是根据你工龄的长短来确定的，有的人工龄比较长，有的人工龄比较短，这些条件和因素都会影响到我们实际的调整待遇和结果。
除此之外还有定额调整和倾斜调整，虽然说定额调整和倾斜调整，并不会出现养老金调整待遇的差距，但总而言之整体的这个水平加上以后，实际上它的差距应该来讲，会更加的明显。我们如果说单纯的来计算这个调整比例的差距，那么也要根据同一地区的退休老人来比较，因为不同地区之间他的调整比例还是有所不同的，我们举一个简单的例子，假设你所在地区的调整比例，养老金的挂钩因素是1%这样的一个比例。
