重庆市医学高级职称评审要求，高级职称评定有什么要求吗

来源：整理时间：2022-11-26 01:41:52 编辑：重庆生活手机版

1，高级职称评定有什么要求吗

正高级职称申报条件：（1）大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。（2）其他符合评定条件人员。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。副高级职称申报条件：（1）博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。（2）硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。（3）大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。（4）大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。（5）其他符合评定条件人员。

高级职称评审条件是采用考评结合的方式，考生通过考试之后才有资格参加评审。除了要取得符合条件的成绩证明，很多地方还要求考生通过职称英语与职称计算机考试、有一定的专业技术工作经历、有规定的业绩成果条件等，各地要求不一，提醒大家要了解当地的评审条件。评审注意事项：很多地区虽然不要求考生必须通过职称英语与职称计算机考试，但是用人单位可能会有一定的要求，考生需要自己权衡。部分地区评审条件要求考生论文需要在省级以上专业刊物发表论文，这就需要考生提前准备，以免准备时间不够。部分地区允许考生将取得中级职称后发表的论文作为评审论文使用，所以建议大家了解当地评审条件，提前做好准备。

高级职称评定有什么要求吗

2，2020年高级职称评审条件

助理工程师：大专毕业三年以上，或本科毕业一年以上，相关专业；工程师（中级）：助理工程师满4年，或者大专毕业7年以上，本科毕业5年以上可以直接申报中级，相关专业，在省级以上刊物发表论文1篇；以上工作年限不能累加，无论全日制还是后取得学历，从毕业证上的时间开始计算。（副）高级工程师：本科学历，工程师满5年，在省级以上刊物发表论文2篇；正高级工程师：本科学历，（副）高级工程师满5年，在省级以上刊物发表论文3篇评职称一般要求省级以上刊物算是有效的，而且还要收录网站的可靠性。目前主流数据库是知网万方维普龙源。所以你发的论文至少在以上其中一个网站收录，算是有效的吧，基本要求必须在新闻出版总署可以查到。查不到的就不要发了。至于价格很多因素决定，以我多年发表的经验来看 500以下的刊物不要选择了，大多都是电子刊，或者套刊。也没必要发太贵了，评职称符合要求就行，建议你可以去百姓论文网问一下，我每年都会发几篇，也算是我多年的经验了，所以采纳我哦

具备博士学位或取得中级资格后从事专业技术工作满三年以上的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定要求申报评审副高级或不分正副高级资格；取得副高级或不分正副高级资格后，从事专业技术工作满三年以上的人员，达到正高级资格条件的，可按规定要求申报评审正高级资格。说明：资历计算截止时间至申报当年8月31日。凡晋升高级者，①要求每年参加继续教育不少于100个学时，其中集中培训60学时（在一个继续教育的周期内，至少有一次参加省级继续教育基地的培训学习）。每年完成“公修课”学习，并通过《计算机应用能力》（模块）考试合格证：区属、街道办事处企事业单位5个模块；镇及以下企事业单位4个模块；②全国职称外语成绩达到申报要求：区属、街道办事处所属单位达到60分以上；其它符合倾斜政策规定的。③年度考核称职以上；④技术工作总结（3000字以内）及专题技术实例分析各一份；专业论文、著作需具有cn或issn刊号发表的1~2本（交原件和复印件），卫生系列至少2本以上，另加科研立项或新技术项目推广；⑤申报评审者符合国家计划生育有关的政策。符合条件了就可以申报了你可以去晋顺论文看看百姓论文也可以的呵呵

2020年高级职称评审条件

3，医学类各种职称评定都有哪些要求

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、4个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。 1、医(药、护、技)士 (1)中专(本专业)毕业即从事本专业工作;初中、高中(非本专业中专)毕业,经县以上卫生部门或医院组织的专业培训合格,从事本专业工作分别满6年、4年;经县以上卫生部门认可的祖传中医员,从事专业工作满4年;获得相当中专水平的医药护技专业合格证书(结业证)后,从事专业工作满1年; (2)了解本专业一般的基础知识; (3)具有一般的技术操作能力,能胜任本专业的辅助工作。 2、医(药、护、技)师 (1)本科毕业即从事本专业工作大专毕业后从事本专业工作满1年;中专毕业后从事本专业工作满4年,取得医(药、护、技)士职称4周年;获得大专水平的本专业的专业合格证(结业证)后,从事本专业工作满2年;非本专业本科、大专、中专(高中)、初中毕业后,从事本专业工作分别满4年、6年、8年、12年,取得医(药、护、技)士职称满4周年,且经专业培训合格;经县以上卫生部门认可的祖传中医人员,从事专业工作满8年,取得中医士职称满4年; (2)熟悉专业理论知识; (3)具有一定的技术操作能力,能独立承担正常业务工作; (4)获得执业助理医师、执业助理药师。 3、主治医师(主管药师、护师、技师) (1)本科毕业后取得医师(药师、护师、技师)职称满3年;专科、非本科专业本科毕业后从事本专业工作分别满4年、8年,取得医师(药师、护师、技师)职称分别满3年、5年;中专、非本专业大专毕业后从事本专业工作分别满9年、12年,取得医师(药师、护师、技师)职称满5年;职后取得本专业的本科、大专、中专学历后,再从事本专业工作分别满3年、3年、4年,累计专业工作年限和任职年限分别达到上述要求;高中(非本专业中专)毕业后,从事本专业工作满15年,取得医师(药师、护师、技师)职称满5年,且经专业培训合格;经县以上卫生部门认可的祖传中医人员,从事本专业工作满13年,取得中医师5周年。 (2)获得执业医师、药师资格; (3)掌握专业基础理论,有较系统的专业知识,了解国内先进技术,能撰写出一定水平的专业论文; (4)有较丰富的业务技术工作经验,熟练地进行专业技术操作,能独立处理较复杂的技术问题,能指导初级人员的业务; (5)有较好的工作成绩、有一定社会效益、胜任授课工作。 (6)工作成绩突出,社会效益好。

医学类各种职称评定都有哪些要求

4，医学高级职称申报条件

仅供参考：　　(二)主任医（药、护、技)师、主任中医师任职资格评审条件　　1、精通本专业的系统理论知识，并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识，掌握本专业国内外现状及最新发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。　　2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作，熟练处理急诊和危重症的抢救工作，熟练掌握各种诊断治疗的操作技术，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任副高级职务期间，平均每年参加临床（技术)工作不少于35周，兼职的管理人员平均每年参加临床（技术)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。　　3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次；有培养2名主治医师的经历。　　4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。　　5、具备下列3条中的1条：　　（1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇，限独著或第一作者。　　（2)在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。　　在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。　　（3)同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件)。　　①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。　　在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员，须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。　　②正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。　　③获本专业省辖市（厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名)，或省级三等以上科技进步奖（限前7 名)。　　三、破格评审高级专业技术职务任职资格条件　　(一)破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件)。　　1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有2篇是发表在国内核心学术期刊上。　　2、获本专业省级三等以上、省辖市（厅)级一等科技进步奖、科技成果奖（限前3名)，或省辖市（厅)级二等科技进步奖、科技成果奖两项（限前2名)。　　3、经省政府同意,省人事厅参与, 在全省范围开展的行业综合表彰或省辖市政府授予的先进工作者（不含单项表彰)。　　(二)破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员，除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外，还必须具备下列条件中的3条以上（其中第1条为必备条件)。　　1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，均限独著或第一作者，其中至少有3篇是发表在国内核心学术期刊上。　　2、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖（限前3名)。　　3、正式出版过本专业有较高水平的著作（限主编，本人编写5万字以上)。　　4、国家或省部级劳动模范、先进工作者（不含单项表彰)。　　附则　　一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备，论文、科研成果、著作等业绩均应为任现职以来取得的。　　二、本条件所称“以上”“以下”均含本级。　　三、所提供的学术刊物必须是公开发行，有CN刊号（不含增刊、专刊、特刊、论文集等)；个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。　　四、科研成果需提供鉴定材料和证书；著作需提供有关编写内容、字数的证明，著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。　　五、取得成人教育（含自学考试)中医专业学历的只限申报中医或中西医结合专业技术职务任职资格；取得成人教育（含自学考试)西医专业学历的只限申报西医或中西医结合专业技术职务任职资格。　　六、发生医疗事故者，经相应医疗事故鉴定委员会鉴定后3年内不能申报高一级专业技术职务任职资格。　　七、《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》中未列入的专业参照相近专业掌握。　　八、国家级学术期刊是指国家一级学会（中华医学会、中华预防医学会、中国药学会、中华护理学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会、中国康复医学会)主管、主办的，国家卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局主管、主办的医学专业学术期刊。　　九、机关、学校及厂矿等企事业所属医疗卫生单位的级别划分标准原则是:设在县（市)地域内（不含省辖市所属的区)少于150张床位（含150张床位)的按县属医疗卫生单位对待，多于150张床位的按省辖市属医疗卫生单位对待。设在省辖市内的按其主管部门的隶属关系和级别确定。　　十、本条件自发布之日起实行。以往规定与本条件不一致的，以本条件为准。

可以参考

5，医生晋职称需要哪些条件有学历限制吗

当然需要了，注册成为医师满4年，可以考主治，获得职称满5年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5年，有晋升主任医师的资格。注意，有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。每个医院晋升的条件不一，都是积分，然后又职称委员会评的。如果是硕士毕业，2年可以考主治。博士毕业顺晋主治，现在有考试一说，毕业2年有晋升副主任医师的资格，不过，能晋上的很少。还有其他可破格晋升的，就不说了，比较少。

晋升程序：医院职称分为五个级别：员级、助理级、中级、副高级、正高级临床：临床专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）口腔：口腔专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）影像：①影像专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级） ②技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）检验：检验专业技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）预防：公共卫生医师（助理级）——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）卫生事业管理：卫生事业管理医师——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）护理：护士（员级）——护师（助理级）——主管护师（中级）——副主任护师（副高级）——主任护师（正高级）药学：药师（助理级)——主管药师（中级）——副主任药师（副高级）——主任药师（正高级）医用器械（生物工程）：可选择晋升工程师系列职称，或者技工——中级工——高级工——技师医疗信息：可选择晋技术员，工程师，统计师等初级职称评审资格条件： ①中专毕业从事本专业5年，大专毕业从事本专业3年，本科毕业从事本专业满1年，符合报“师”，临床相关专业取得执业助理医师资格证的，聘医士（三甲医院已经不再聘“士”）：取得执业医师资格证，聘医师 ②专业成绩达到自治区职称主管部门合格标准 ③计算机能力达标（今年是45分过，保两年，从明年开始，没有自治区线，走国家线，60分保三年） ④积极参加继续教育培训（即获得相关学分，详情咨询科研科）中级职称评审资格条件： ①中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年大专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满6年本科学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满4年硕士学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满2年博士学历，可以直接参加中级专业资格考试②职称外语成绩（PS：今年A类卫生英语55分过，B类50分过，国家线60分有效期5年，新疆线3年），计算机达标（硕士免考计算机），积极参加继续教育培训，即学分每人每年达到25分副主任医（药、技、护）师任职博士学位，从事本专业2年以上大学本科以上学历，担任中级职务满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作4篇以上，其中1篇为核心期刊，2篇以上第一作者（参与医院内培训，学习班1次或者科室讲座2次以上，参与开展新技术、新项目1项以上，并用于临床主任医（药、技、护）师任职担任副高满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作5篇以上，2篇核心（SCI收录论文），3篇第一作者参加培训，科研2次以上。 PS：男55岁，女50岁医师免考计算机和英语

副主任护师职称晋升及评定条件　　评定标准：护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。　　第一条：适用范围　　本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。　　第二条：思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：　　（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；　　（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；　　（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；　　（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；　　（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。　　第三条：学历、资历条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；　　（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；　　（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作满20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。　　第四条：外语条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求；　　（二）符合下列条件之一者，可免试外语：　　1.获博士学位；　　2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。　　第五条：继续教育条件　　任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定的要求并提交有效证明。　　第六条：专业技术工作经历（能力）条件　　任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历（能力）：　　（一）每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上；　　（二）有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题；　　（三）参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术；　　（四）了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上；　　（五）参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。　　第七条：业绩成果条件　　任现职期间，必须具备下列条件：　　（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出；　　（二）取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：　　1.市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级以上立项科研课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　3.市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　4.主持完成本专业新技术、新项目的推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考核认可。（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）　　第八条：论文、著作条件　　任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：　　（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；　　（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；　　（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；　　（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；　　（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。　　第九条：破格条件　　确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：　　（一）取得本专业有较高学术价值的科技成果，具备下列条件之一：　　1.国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人（前三名，以奖励证书为准）。　　（二）公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：　　1.出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）；　　2.在省级以上专业期刊发表论文4篇以上（其中，国家级期刊2篇以上）。　　第十条：附则　　（一）凡符合上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报副主任护师资格，并按规定程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；　　（二）与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明、表格样式等见附录