重庆市沙坪坝事业公告，2013重庆市沙坪坝区事业单位招聘公告发布了吗

来源：整理时间：2023-01-30 09:56:18 编辑：重庆生活手机版

1，2013 重庆市沙坪坝区事业单位招聘公告发布了吗

你好，很高兴为你解答，现在网上已经发布公告了了，你可以登录 http://url.cn/GLEKij查询详细信息。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。希望对你有帮助。

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2，2014年重庆沙坪坝区事业单位考试公告职位表下载

楼主你好、很高兴能回答你的问题！2014年重庆沙坪坝区事业单位考试公告、职位表下载:本次共有74个事业单位岗位面向社会公开招聘工作人员80人。具体招聘单位和岗位详见《沙坪坝区2014年第三季度公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，以下简称《一览表》(详见附件一)。详情请你查看考试公告： http://t.cn/RPrkotK

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3，2014年重庆市沙坪坝区事业单位考试时间考试科目

朋友你好呀，让我来帮你解答吧，2014年重庆市沙坪坝区事业单位考试时间: 笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。考试科目:职员岗位公共科目笔试为《综合基础知识》，专业科目测试为《管理基础知识》(以重庆市人力社保局2014年下半年发布的考试大纲为准)。详情请你查看考试公告：http://t.cn/RPrkotK

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4，2013重庆市沙坪坝区事业单位考试

你好，朋友。2013重庆市沙坪坝区事业单位考试的公告已经出来了。考试的报名时间：2013年5月9日(星期四)至2013年5月11日(星期六)，上午9：00—12:00，下午14:00—18:00。笔试时间初定于2013年5月25日(星期六)，具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。更多有管详细信息请登录网址 http://url.cn/Ez7dI6查看，希望我的回答对你有用。

5，2013重庆事业单位招聘公告招聘简章

你好,2013年重庆事业单位考试的招聘公告和招聘简单请您详见: http://url.cn/H6bevO 此次重庆事业单位的招聘考试已经启动,招聘的单位有市直机关,也有各个区市,上述网址对这些单位的招聘作了汇总列出,报考人员只需进入相应的单位招聘公告就可以得知相应的事业单位招聘工作人员的公告. 招聘公告主要对招聘的原则,招聘范围和条件,岗位分配,报名,考试以及后期的录用均作了详细的介绍,考试人员看了就会清楚的明白招聘考试的具体方案......

6，重庆沙坪坝区2014年的事业单位考试是什么时候

楼主你好、很高兴能回答你的问题！重庆沙坪坝区2014年的事业单位考试时间：笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。在笔试合格人员中，根据考生笔试成绩及各岗位招聘人数，按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选(特殊或急需短缺人才岗位，经区人力社保局和主管部门协商同意后，面试比例可放宽至1:2)，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘岗位无法递减的，考生各科成绩需达到60分以上方可进入面试。因考生自动放弃资格出现招聘岗位不足面试比例时，按笔试成绩合格人员中报考同一岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。详情请你查看考试公告： http://t.cn/RPrkotK

7，2015下半年重庆沙坪坝区事业单位招聘面试方式

您好，中公教育为您服务。2015下半年重庆沙坪坝区事业单位招聘面试方式。一、沙坪坝区事业单位招聘面试时间丨面试内容丨面试形式。面试时间、地点另行通知。面试方式：面试以结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。二、沙坪坝区事业单位招聘考试时间安排。1.报名时间：2015年8月19日9：00至8月23日17:00。2.网上缴费时间：2015年8月27日24:00前。3.打印准考证时间：2015年9月10日9:00起至9月12日24：00。4.笔试时间：初步定在2015年9月13日，具体时间、地点以《准考证》为准。5.面试时间和地点：另行通知。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2015下半年重庆沙坪坝区事业单位考生笔试总成绩可在重庆事业单位招聘网查看。考生笔试总成绩90分为合格，方可进入面试。凡考生有一科缺考，取消面试资格。面试由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织。面试时间、地点另行通知。面试方式：面试以结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，由区人力资源和社会保障局备案。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。