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重庆市建筑业协会的证有用吗,资料员证拿去报建拿建筑业协会发的证可以吗

来源:整理 时间:2022-12-02 02:37:13 编辑:重庆生活 手机版

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1,资料员证拿去报建拿建筑业协会发的证可以吗

可以~
应该不能吧。

资料员证拿去报建拿建筑业协会发的证可以吗

2,重庆市建设行业技能人员职业培训发的技工证是否有效

建设厅和人社厅的证书都是有效的
是的

重庆市建设行业技能人员职业培训发的技工证是否有效

3,重庆建筑五大员证是全国通用吗

一般不通用,至少我知道,北京这边只认北京建委组织考试取得证书,全国建设协会的证书没用。
需要吧

重庆建筑五大员证是全国通用吗

4,建设协会办理办理的施工员证不被社会认可

是的,中国建设教育协会只是一个民间团体,他没有施工员认证资格.北京建委才是正主,它发的施工员证才是正牌货。
建筑业各地区建委发证

5,2017年建协办理的施工员证认可吗

不要去办那种,现在很多办的。根本没用,建设厅这些根本不认。现在都是厅里面发的,谢谢,
资质中不能用,投标中等等不能使用,具体可咨询我。

6,建设协会的八大员证书有效吗

有效中国建设教育协会是在建设部指导下,为全国建设教育工作服务的专业性社会团体,是建设教育主管部门的助手,具有法人资格。中国建设教育协会颁发的八大员证书是国家承认的岗位证书。中建协是建设部门成立的发证机关,和建设厅一样都是由建设部统一管理的,只是和建设厅颁发的证书用途有些区别,建设厅颁发的属于省证。需要通过公司盖章,是以公司名义去报考,证书只限于本省本单位使用,而且中国建设教育协会颁发的是全国通用的八大员上岗证书。建协八大员在使用范围上要广,地方的省证只限于省内使用,而中建协颁发的证书是全国通用的,公司在外地投标都可以使用,并且网上电话均可查询,是国家承认的岗位证书。建设教育协会与建委颁发的建筑八大员均是指建筑施工企业关键技术岗位的八大员,包括施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。注:有时也会把技术员纳入建协八大员之中,因此建协八大员也称作建协九大员。

7,所谓的那些证书到底有什么用么

NO.1:英语证书   大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;   专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理;   大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要;   英语中高级口译:含金量很高;   托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后,可能会出国溜掉;   雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件;   剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。 托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。   小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。   NO.2:计算机证书   Office操作是基本技能,不需要证书的。   全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。   此外还有三级和四级。   其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。   我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。   关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。   NO.3:学校证书   包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等   奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。   学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。   三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。   还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。
大学生求职十大最有用证书         NO.1:英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要; (2008年01月02日发展论坛) 专业八级:只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助 理; 大学英语四、六级口语证书:证书不重要,能力重要,面试的表达重要; 英语中高级口译:含金量很高; 托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担心你工作不久后, 可能会出国溜掉; 雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但绝不是必要条件; 剑桥商务英语(BEC):证书说明了你的英语能力,还有你在大学里很好学,懒惰的 同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。 托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。 小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。 NO.2:计算机证书 Office操作是基本技能,不需要证书的。 全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。 此外还有三级和四级。 其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体 的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。 我们统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书 的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操 作”。对很多同学来说,如果从大二开始学习Java,到大四时可以算做三年经验了。 小结:关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际 操作技能。 NO.3:学校证书 包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书非常重要,有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA,但一看是否 有奖学金,就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件,没 有奖学金,就没有面试机会。 学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明 作用了。 三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),非常重要。 还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当教师的时候,作用很大。 NO.4:第二外语证书 会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语: 日语(世界500强中87家日本企业) 法语(世界500强中36家法国企业) 德语(世界500强中35家德国企业) 韩语(世界500强中13家韩国企业) 其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济 往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。 还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作 用。 NO.5:财务类证书 注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元 注册金融分析师(CFA):需要相关方面3年以上工作经验,考证难度很高(考证费用2 ~3万元)。 特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会 员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2 万元以内)。 希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书 和财务知识使你早日成功。 NO.6:专业资格证书 很多很多,要看专业和行业情况,如:律师资格证书,适用于未来立志于当律师的 同学; CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业; 导游资格证书:根据国家规定,导游人员必须持证上岗; 报关员证书:有证书才有资格; 人力资源从业资格证书; 国家司法考试证书; 驾驶证:不是应聘司机才需要 NO.7:兼职实习证明 因为没有经验,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。 但是,具有了相关的兼职实习经验,就成了应届生中的“有工作经验”的,具有优 势,脱颖而出。 参加一些知名企业的实习生计划,更有可能直接留在公司工作,如:宝洁80%实习 生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。 有相关企业兼职实习经历及证明,求职时极具优势。 NO.8:发表论文、专利证书 对于研究生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些 发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 另外,本科生或研究生在申请出国的时候,如果发表过高质量的论文,就更容易获 得国外教授的青睐。 还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设 计三种类型,发明专利较难,但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专 利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。 NO.9:竞赛获奖证书 大学里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也非常受青睐。 一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理; 西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工(MIT)的全奖; 上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去; 欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会; 浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛,累计赢得奖金20万美元,近日被 topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力,获得证书,找到工作的例子遍 地都是。 NO.10:毕业证、学位证、第二学位 这是最重要的证书,存在三点区别:一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专 业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。 专业背景是企业最最看重的,很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 具有第二学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是很多企业所看 重的。 虽然说企业看重能力,而不是学历,但名牌大学、热门专业,就是一块有分量的敲 门砖,进得门里才有机会展现能力。
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