如果想参加公务员的遴选，至少要到2020年，方能报考。国考肯定是没有资格参加了，现在国考规定在职公务员不得报考。
拓展资料：公务员遴选基本条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科以上文化程度。
（8）身体健康。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律、法规规定的其他条件。
参考资料：国家公务员考试网国家首次规定乡镇公务员需服务5年以上
8. 中央遴选2022公告职位表
2022年参加高考的孩子是不可以报选调生的。据我了解，我国的选调生，都是从有资格报考选调生的高等院校的应届毕业生中考试招募。而绝不是在高中毕业生中直接招生。也就是说，选调生必须具备大学学历。我国实施选调生制度，由来以久，其目的就是为国家建设发展培养后备干部。
高校毕业生一旦考取了选调生，就被组织部门按排到基层单位锻炼，通过若干年工作历练，经组织部门考查合格后，方可转为国家公务员，对于考查期间表现优秀的选调生，组织部门将对其委以重任，把他按排到更重要的岗位上，继续为国家和人民做出新的更大的贡献。
9. 中央遴选2021年公告职位表
2021北京应届大学毕业生定向选调考试报考指南(条件+报名+审查+考试)
第一章 有关政策规定
一、关于定向选调和“优培计划”招聘工作
1、北京市 2021 年启动定向选调工作和“优培计划”招聘工作有何背景?
深入贯彻落实新时代党的组织路线，立足于加强首都高素质专业化干部队伍建设，围绕加强“四个中心”功能建设、提 升“四个服务”水平需要，从部分高校选拔一批首都发展急需紧缺的优秀应届大学毕业生，为建设国际一流的和谐宜居之都源源不断输送和储备高素质专业化人才。
定向选调工作主要为市、区两级机关和中心城区、副中心街道乡镇充实工作力量。“优秀管理人才培养计划”(以下简 称“优培计划”)招聘工作主要为市属企事业单位招聘应届优秀毕业生，由市委组织部掌握聘用人员名单，并会同用人单位有针对性地进行培养锻炼。
2、本次定向选调和“优培计划”招聘的范围有哪些?
面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建 设高校的建设学科应届毕业生，以及 2020 年 8 月 1 日至 2021年 7 月 31 日期间取得世界排名前 100 名的国(境)外院校(以2020 年世界大学学术排名(ARWU)为准)学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学人员。
定向培养、委托培养的应届毕业生，非全日制毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在选调范围内。
3、本次选调职位有哪些要求?
本次选调职位为北京市市级、区级机关职位和中心城 区、城市副中心街道乡镇职位。具体要求可查询《北京市 2021 年度定向选调应届优秀大学毕业生简章》(以下简称《选调简章》)。
4、本次“优培计划”招聘职位有哪些要求?
本次‚优培计划‛招聘职位为北京市市属企事业单位职位。具体要求可查询《北京市 2021 年度‚优秀管理人才培养计划‛招聘应届优秀大学毕业生简章》(以下简称《招聘简章》)。
5、本次选调和“优培计划”招聘包括哪些程序步骤?
本次定向选调严格按照公务员考录有关规定开展，‚优培计划‛招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行。定向选调和‚优培计划‛招聘采取统一笔试，分类面试方式开展，主要工作程序包括网上报名、资格审核、组织推荐、笔试、资格复审、调剂、面试、体检、考察、公示等程序步骤。
二、关于报考条件
1、应届毕业生报考的年龄如何计算?
截至 2020 年 10 月，本科生一般不超过 24 周岁(1995 年11 月 1 日<含>以后出生)，硕士研究生一般不超过 27 周岁(1992 年 11 月 1 日<含>以后出生)，博士研究生一般不超过 30 周岁(1989 年 11 月 1 日<含>以后出生)。对具有参军入伍经历的毕业生，报考年龄可适当放宽 2 岁。
