银行客户经理拉存款也是自己的一项工作，每个银行根据自己银行的实际情况，可能都有不同的激励方法，提成比例可能也会差距较大。如果是股份制银行等，由于资产规模没有国有四大银行大，拉存款可能也不如国有四大银行容易，而且银行也想加快发展，因此，可能给的提成就会高一些。
1、银行客户经理拉来1000万存款，银行最多能给多少提成？
1000万存款是一个大数字，但是每个银行给的提成可能差距是比较大的。银行客户经理拉存款也是自己的一项工作，每个银行根据自己银行的实际情况，可能都有不同的激励方法，提成比例可能也会差距较大，一般来说，可能一些股份制银行等提成会高一些，而一些国有大型银行可能提成会稍微低一些。1000万存款能够给银行创造不少的利润，如果存贷差在2%的话，1000万存款可能一年能够给银行创造20万元的毛利润，如果去掉银行的各项成本以后，可能净利润也就是10万左右，
这样的情况下，可能银行能够给予员工的提成不会超过5万元，也就是说，一般银行提成可能都不会超过0.5%的。一般来说，如果是国有四大银行，由于资产规模巨大，拉存款可能也不算特别困难，而且银行一般也不是急需拉存款，这样的话，一般给的提成就会比较少一些，一般来说，银行客户经理拉到1000万的存款，可能提成是比较少的，可能大概也就是几千元的样子。
而如果是股份制银行等，由于资产规模没有国有四大银行大，拉存款可能也不如国有四大银行容易，而且银行也想加快发展，因此，可能给的提成就会高一些，如果客户经理能够拉来1000万的存款，有可能给到一两万甚至更高的提成。综上所述，客户经理拉来1000万存款，不同的银行可能给的提成是不一样的，可能高的能够给到两三万甚至更高，低的可能也就是几千元，
2、银行客户经理疯狂拉人去存款，如果拉来5000万存款能拿多少奖金？
5000万存款能拿多少奖金，不同地区不同银行和存款的性质，进款的时间点等都决定了5000万存款的奖金。毫无疑问，首先你拉来5000万存款，奖金肯定是有的，但是至于说是不是发到客户经理本人那就另当别论，假设这5000万存款的奖金确实发到了客户经理本人，你所在的银行性质、存款的性质也决定了奖金数量的多少。
而且，这部分奖金也并不一定是一次性全部发放给客户经理，一部分发到工资，一部分当做营销费用，或者年终的时候在发放，这都是有可能的。很少有说全部奖金一次性发放给你，而且，很有可能与客户经理的KPI挂钩，与KPI挂钩会出现什么情况，就是你辛苦拉来的5000万存款，在你总的KPI考核中算作加分项，但年终总KPI没有完成，或者有不良资产，那么这部分奖金很有可能一分钱也拿不到。
另外就是看存款的性质，你拉来的存款是纯存款活期、定期，还是结构性存款，这对奖金都是有影响的，正常情况下，活期的奖金最高，定期次之，若是结构性存款，根本不会有什么奖金的，当然特殊情况除外，比如说月末或者年末冲时点等。再有就是派生存款，比如说你是做资产业务产生的派生存款，也要分活期、定期、保证金等形式，一般像股份制银行对于上述存款形式的奖金算法也是不一样的，还要考虑递延情况，其实是一个比较复杂的过程。
