这就是个奇葩政策，过了笔试基本90%都报面试辅导班，辅导班讲的都是套路，什么样的题怎么作答，有什么技巧，都告诉你，说白了就是往里套就行，而这种情况下，面试占比60%，可见选拔出来的都是什么人，公务员的套路从面试就种下了种子。公务员考试，笔试前三名再经过面试选其一，这是绝大的不公。
1、公务员面试，运气到底占多少？
我这次考了湖北省的省考，笔试第一，然后在国庆的时候花了6800报了导氮的线下班，因为我真的一点都不懂如何去答面试题。这次的题目很利我，我觉得很大程度上是看运气，都比较宏观，有一个演讲题，我比较擅长演讲，因而这个题很出彩，还有两个题，我一眼就能答出来，中规中矩，所以面试分数得了85.2分，笔面第一的成绩上岸，
所以我认为运气还是占了很大成分，但是还是要靠自己的努力，我每天除了上班就是练题，从一无所知到看到题了知道套路。我觉得答题不仅要有思路，逻辑清晰，我比较喜欢有文采一点，多一些金句会比较好，而且，一开始我采取了很笨的方法，就是去背模版，我也觉得这个很重要，对于一点经验没有的人来说，他山之石可以攻玉，至少让我有思路了。
2、公务员考试，笔试成绩占40%，面试60%，面试真的很重要吗？
这就是个奇葩政策，过了笔试基本90%都报面试辅导班，辅导班讲的都是套路，什么样的题怎么作答，有什么技巧，都告诉你，说白了就是往里套就行，而这种情况下，面试占比60%，可见选拔出来的都是什么人，公务员的套路从面试就种下了种子！！个人觉得还是笔试更重要一点，因为笔试行策，看的是你的逻辑思维能力，申论是分析写作能力，这在工作中更加务实，实用，一般工作中普通公务员也没机会去演讲，
3、江苏公务员笔试第一，比第二名多了二分，有优势吗？
公务员考试，笔试前三名再经过面试选其一，这是绝大的不公！第一名的笔试分数遥遥领先于第二名而在面试时被刷下来的感觉是什么滋味？笔试分数那凭得是真本事，即使差了0.1分而落榜那不会有任何怨言，而面试只不过是几个人的个人印象而已。给滋生腐败留下了足够的空间，强烈建议取消面试这个程序，在笔试之前的即公布符合各种录取条件要求的人可参加笔试，凭分数录取，这样才能真正令人心服口服。
