19年退休的副高职称，38年教龄，退休以后退休金多少。正科级公务员员退休，副高级教师退休，哪个退休待遇高，副高职称的退休待遇比中级职称高，正高又比副高的高，如果一位评了副高就退休，另一位没评副高就退休了，根据上面分析正科级公务员员退休，副高级教师退休，两者进行比较，其退休待遇肯定是副高教师比正科公务员高。
1、正科级公务员退休，副高级教师退休，哪个退休待遇高？
正科级公务员员退休，副高级教师退休，哪个退休待遇高？正乡科级公务员的职务工资有领导职务工资和非领导职务工资之分，领导职务工资为1260元，非领导职务工资为1170元。另外还有级别工资分20级和21级，20级有1～11档，级别工资为1706元～2846元；21级级别工资档次1～10档，级别工资为1595元～2531元；也就是说正科公务员职务工资加级别工资领导职务的最高有1260 2846=4106元，另外还有其它津贴、车补和年终13个月奖金等，
而副高教师属事业单位工资分5～7级，5级为最高，岗位工资3405元，薪级工资最高65级7950元，中档33级2524元，两项合计33级为3405 2524=5929元，如是65级最高的合计3405 7950=11355元，当然最高职级是不可能的，取中档两项相加都是5925元，当然还有其它津补贴。总的比较，副高教师在职工资收入，正科级公务员是不能比的，只有副处公务员才能与之媲美，如果工龄相同都是老人，老办法比例计算退休金，肯定副高教师比公务员高，
那么现在退休的中人呢？由于十年过渡期中人养老金是以老办法额为基础加上新老办法差额增发的办法核发养老金。那就涉及到新办法计算公式，目前中人退休实缴年限只有1-7年，以40年工龄为例，视同年限大都是33-39年，那么视同指数很重要，以科级公务员与副高教师比较，目前有些地方正科视同指数定为1.3，而副高7级为1.76，副高5级为1.9878，过渡性养老金是社平、视同年限和视同指数计算的，显而易见副高教师最低级别都比正科公务员高，
那么个人账户养老金和年金，是由在职工资决定，依上面工资举例，副高教师肯定比正科公务员高。另外基础养老金是由社平、缴费年限与平均指数决定高低，由于副高教师的视同指数与实缴指数都比正科公务员高，故平均指数也高，那么基础养老金副高教师也比正科公务员高，依此推断养老金新办法计算额副高教师也比正科公务员高。结论：根据上面分析正科级公务员员退休，副高级教师退休，两者进行比较，其退休待遇肯定是副高教师比正科公务员高，
2、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处，这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的，
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多，
这只是中西部地区教师的待遇。如果是东部地区的教师收入更高，比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚，其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹。
