班主任费就是班主任补贴，谁当班主任谁享受补贴。班主任补贴按《班主任工作评价细则》评分，题主觉得不该副班主任可以辞掉班主任工作，代课教师担任班主任，不能享受每月400元班主任费，合理吗，代课教师也就是自聘教师担任班主任不能享受班主任贴，不合理。
1、小学班主任费给多少合适？
这样算一笔帐吧：班主任管理班级工作，住宿制学校，每天少说一点，至少要多花费2小时吧。按正常每天8小时工作时间，超工作量1/4，按一个农民工每天200元计算，200X1/4＝50元，（不考虑加班工资，多做奉献），一周按5天计，一个月按4周计（都按最小值计算），有50X5X4＝1000元，所以寄宿制学校班主任经费至少1000元／月！非寄宿制学校班主任管班时间稍短一些，按600――800元／月比较合理！实际上，班主任管理班级的时间，远远多于上面分析的，因为，这里没计算突发事情等处理花费的时间，
2、学校要求班主任要从自己的班主任费里拿出一部分钱给副班主任，合理么？有依据么？
这个问题在于副班主任是不是学校任命的？如果是就合理！现在班主任费据说我们这里达到800一个月了。很高了，我从七十年代当班主任一直到2000年，班主任费多了，想当的人多了，我才没有担任。我就没觉得班主任工作多忙，当然这与我喜欢当班主任有关系。我最多拿过80元一个月，所以题主觉得不该副班主任可以辞掉班主任工作。
3、代课教师担任班主任，不能享受每月400班主任费，合理吗？
代课教师担任班主任，不能享受每月400元班主任费，合理吗？我认为不合理，班主任费就是班主任补贴，谁当班主任谁享受补贴。代课教师也就是自聘教师担任班主任不能享受班主任贴，不合理，班主任补贴各地方补贴金额不同，同一个省的不同市补贴金额也不同。我们省有的市每月600元，有的400元，有的200元，(合格班主任)同一个学校补贴金额也不同，受班级学生数和评价等级(合格、良好、优秀)影响。
优秀班主任名额有限，10个班级以上评1名优秀，而且没有四舍五入，也就是10~19个班级只评1名优秀班主任，良好5个班级以上可以评1名10个班级以上评2名，也是没有四舍五入。多数都是合格班主任补贴，比如我们这边小学班主任补贴:班级学生45人以上的，每月合格300元，良好400元(占班主任数20%)，优秀500元(占班主任数10%)。
班级学生45人以下的又有不同补贴，比如25~44人每月合格200元，良好300元，优秀400元，25人以下合格每月100，10人以下合格每月50。22人以下的一般都是教学点，班级数没有10个以上，自然没有优秀名额，班主任补贴按《班主任工作评价细则》评分，评分细则包括师德师风、班级管理、学生管理、安全工作、班级财产管理、教学工作、教师个人获奖、班级获奖、承担额外工作等方面来评价。
