2015年重庆市社平工资，重庆市2015年社平工资是多少

1，重庆市2015年社平工资是多少

,全年55588元,每月4600多元。

2015年的人平工资是多少

重庆市2015年社平工资是多少

2，2015年重庆市社平工资通知何时下发是好多

5月底市统计局就公布了。2014年度社平工资为56854元。7月份单位参保人员照此执行。

你的问题是什么意思哦

2015年重庆市社平工资通知何时下发是好多

3，2015重庆市灵活就业人员养老金缴费的社会平工资基数多少

重庆今年的养老保险基准数是55588元，基准数的下限是33353元，灵活就业人员参保可以按下限缴纳，也就是33353x20%=6670元。是全年的。

任务占坑

2015重庆市灵活就业人员养老金缴费的社会平工资基数多少

4，重庆市2015年社平工资是多少今年12月满60岁退休的职工是按今年

2014年在岗职工平均工资56852元。2015年12月退休，2016年1月才领取养老金，所以算作2016年退休人员，到时候会以2015年的非私营企业在岗职工平均工资计算养老金，该数据会在2016年6月前后公布。一般情况下，社平工资每年都会在7%-12%范围内增长。

5，2016年重庆的社平工资是多少

2010重庆社平工资根据公布的2009年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30965元（以下简称“2009年度在岗职工年平均工资”），确定参保职工2010年度月缴费基数上限300%为7742元，月缴费基数下限60%为1549元；个人参保人员2010年度月缴费基数上限100%为2581元，月缴费基数下限60%为1549元。参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员“2009年度在岗职工年平均工资”公布后，缴费基数变更差额补退（以下简称“社平变更差额补退”）工作。对2010年1月至2010年8月期间形成的应缴基本养老保险费差额，统一纳入结算期为2010年8月（计划期为2010年9月）的基本养老保险费征收月结算。参加农民工养老保险人员“2009年度在岗职工年平均工资”公布后，缴费基数变更和缴费比例变更差额补退工作。对2010年1月至2010年7月期间形成的应缴养老保险费差额，统一纳入2010年8月养老保险费征收月结算。公司给你买的是最低档，档次越高对你个人越有利，不要道听途说，重庆市是统一的，以当地社保办通知为准，如果对公司扣款有异议，可打重庆劳动保障热线12333咨询，官方答复，不会有误。

重庆2015年度企业社会平均工资60543元

6，重庆2015年社平工资是多少

为做好2015年度社会保险工作，现就我市社会保险工作中适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题通知如下，请遵照执行：一、在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元（4738元/月）执行。二、我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%和60%，即月缴费基数上限上限为4738提交回答元、下限为2843元。

今年重庆的社平工资公布会比较晚，详细原因看市长回信 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.cq.gov.cn%2fpublicmail%2fcitizen%2fviewreleasemail.aspx%3fintreleaseid%3d215841" target="_blank">http://www.cq.gov.cn/publicmail/citizen/viewreleasemail.aspx?intreleaseid=215841</a>   社平没下来，还是可以办理离职员工的社保的，两者不冲突的，标准参照去年缴费标准，等到时社平工资下来，会按照多退少补的原则进行缴纳

7，2015年重庆市平均退休工资是多少

2015年重庆市企业退休职工加薪涨工资最新政策调整办法及标准1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年1月1日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为51000元÷170月＝300元/月过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。