2017年重庆市城镇非私营，重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资和社平工资的区别

来源：整理时间：2022-12-03 19:06:46 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资和社平工资的区别

区别在于社平工资包括私营企业单位和非私营单位的平均工资经计算取平均数。

重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资和社平工资的区别

2，重庆2017漫展的时间表哪位萌主大人知道

2017年已知的acg漫展有关的活动安排就是“仙剑三舞台剧2.0版 2017年全国巡演站重庆站”，时间是3月5日19:30开始演出，地点是重庆市江北区重庆大剧院

同问。。。

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3，重庆市社保一个月是多少

因为2014年度重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元（4252元/月）执行，缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%即2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2551元，即单位缴纳部分（城镇与非城镇一样），若按最低2251工资计算：是2551*32.7%＝834.18元。另个人缴纳部分，城镇户口是2551*11%+4＝284.61元，非城镇户口是2551*10%+4＝259.10元。

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4，2017非私营单位是什么工资高

城镇非私营单位从业人员平均工资是指城镇地区全部非私营法人单位的就业人员在一定时期内平均每人所得的劳动报酬。计算公式为：城镇非私营单位从业人员平均工资=报告期城镇非私营单位就业人员工资总额/报告期城镇非私营单位就业人员平均人数。统计范围城镇非私营单位：城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济（非私营）、外商投资经济、港澳台投资经济等法人单位。工资统计是统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非法人单位就业人员不在目前工资统计范围内。

5，重庆2017年平均退休工资是多少

答:2017年重庆市城镇非私营单位就业人员月平均工资5907。 2017年重庆市在岗职人员月平均工资6106。 2017年重庆市城镇私营单位就业人员月平均工资4204。

2015年重庆市企业退休职工加薪涨工资最新政策调整办法及标准1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。

6，重庆市2017年的社会平均工资是多少

1. 2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元（折合月平均工资5907，四舍五入）。2. 重庆2017年度城镇经济单位在岗职工平均工资（简称“职工平均工资”）为73272元/年，即6106元/月。3. 2017年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资50450元（折合月平均工资4204，四舍五入）。扩展资料：2017年重庆市城镇非私营单位就业人员年平均工资70889元2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为70889元，与2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名义增长8.2%，增速比2016年回落0.1个百分点。其中，在岗职工年平均工资73272元，同比名义增长8.7%,增速加快0.2个百分点。扣除物价因素，2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。参考资料：社会平均工资--重庆市统计局

重庆市2011年度职工平均工资偿标准已经出来了！城镇非私营单位职工年平均工资为35326元，城镇私营单位职工年平均工资为20790元。如果要查询其他同行业平均工资，只需将“重庆市2011年度道路交通事故损害赔偿标准”粘贴到百度搜索引擎进行搜索就能够搜到！你自己查吧！

7，2017重庆城镇居民医疗保险报销比例是多少

2017年重庆居民医保报销比例是多少？金投网小编表示，重庆市居民医保是针对户籍在本市且未参加城镇职工医疗保险的城乡居民，包括中小学校、中等职业学校、特殊教育学校在册学生和托幼机构在园幼儿（以下统称城乡居民），以及在渝高校（含民办高校、科研院所）全日制本、专科生，研究生（以下统称大学生）；2017年出生并具有本市户籍的新生儿。报销注意点1：不连续参保，普通门诊定额包干资金不再结转居民医保参保人员发生的普通门诊费用可使用普通门诊定额包干，2016年的额度为每人e68a847a686964616f3133336337323380元。定额包干资金可以用于参保人员本人、亲属或指定人门诊就医购药或住院自付费用。当年未使用的余额可跨年度结转使用。参保人员在普通门诊定额包干额度内，可全部使用并且报销比例100%。需要注意的是：普通门诊定额包干资金属于居民医保基金，不属于个人所有。对没有连续参保缴费的居民，未使用完的定额包干资金不再结转和使用。报销注意点2：可定点在基层医疗机构按比例报销100元 2017年，参保的城乡居民和独立参保的新生儿在享受门诊定额包干报销基础上，还可享受基层医疗机构普通门诊统筹报销，其报销标准为：在基层医疗机构（乡镇卫生院、社区服务中心（站）、村卫生室、以及一级以下的社会办医疗机构）定点并发生属于我市医保范围的普通门诊费用的参保人员，居民医保基金按60%的比例报销，年报销限额100元/人；未在基层医疗机构定点的参保人员，发生的属于我市医保范围的普通门诊费用，居民医保基金按60%的比例报销，年报销限额60元/人。大学生2016年9月-2017年8月学年度的普通门诊按100元/人定额标准由其单位所属的内部医疗机构统筹安排，专款专用。普通门诊报销比例及报销限额等按我市有关规定执行。目前参保后能报销多少？计算办法：报销金额=（符合医保报销范围的医疗费用-门槛费）×报销比例一级及以下定点医疗机构扣除100元/次的门槛费，甲类药品一档报销：一档80%、二档85%；乙类药品先自付10%，再按80%、85%比例报销；二级定点医疗机构扣除300元/次的门槛费，甲类药品一档报销：一档60%、二档65%；乙类药品先自付10%，再按60%、65%的比例报销；三级定点医疗机构扣除800元/次的门槛费，甲类药品一档报销：一档40%、二档45%；乙类药品先自付10%，再按40%、45%的比例报销；目前全年报销封顶线：一档8万元、二档12万元

70周岁以上的老年人、其他城镇居民、学生及儿童，发生符合报销范围的10万元（学生及儿童：18万元）以下医疗费，三级医院起付标准500元，报销比例50%（学生及儿童：55%）；二级医院起付标准300元，报销比例60%；一级医院报销比例65%。

城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照参保人员的类别确定不同的标准。一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。例如，一名儿童生病，如果在三级医院住院，发生符合规定的医疗费用6万元，可以报销32725元[（60000元-500元）×55%];如果在一级医院住院，医疗费用5000元，可以报销3250元（5000元×65%）。