重庆市企业遗属人员，重庆市已退休企业职工因病死亡其丧葬费是社保局还是企业支付标准

来源：整理时间：2022-12-02 03:00:21 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，重庆市已退休企业职工因病死亡其丧葬费是社保局还是企业支付标准
2，重庆市企业退休人员死亡伤葬费是多少一次性补助费领多少个月
3，重庆市机关事业单位遗属补助款标准是多少
4，请问有谁知道关于重庆市国有企业未退休员工死亡后家属补偿政策的规
5，重庆市退休职工去世后抚血金和遗孀补助各是多少请尽量给出明确文
6，重庆市企业退休职工去世后遗孀补助发放标准
7，重庆市企业在职职工因工死亡抚恤怎样发放标准

1，重庆市已退休企业职工因病死亡其丧葬费是社保局还是企业支付标准

社保局支付，当时基数的十个月的工资！！！

是由社保支付，支付本人工资7个月+2000.

重庆市已退休企业职工因病死亡其丧葬费是社保局还是企业支付标准

2，重庆市企业退休人员死亡伤葬费是多少一次性补助费领多少个月

事业单位可以领40个月薪水，企业单位的可以领20个月的。

退休人员因病或非因工死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费，按上一年本市10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费。

重庆市企业退休人员死亡伤葬费是多少一次性补助费领多少个月

3，重庆市机关事业单位遗属补助款标准是多少

遗属生活困难补助标准仍然按照渝人社发〔2010〕223号文件执行：遗属是城市居民的，按渝中区城市居民最低生活保障线标准给予补助；遗属是农村居民的，按渝中区城市居民最低生活保障线标准的90%给予补助。目前，渝中区城市居民最低生活保障线标准是每人每月360元，该标准是从2013年10月1日起执行。

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重庆市机关事业单位遗属补助款标准是多少

4，请问有谁知道关于重庆市国有企业未退休员工死亡后家属补偿政策的规

重庆市国有企业未退休员工死亡后家属补偿政策：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。”

我本身就是机关事业单位工作人员但是对这些我都不清楚，没办法执行的都是上世纪90年代的文件除了当地人事局，还真没多少人能回答出你的问题。我只知道抚恤金为20月退休金，据说调整了，但是仅针对行政编不针对事业编，没见到文件。 error: typeerror: resp.responsetext.match(/\"translatedtext\"\:\"(.*?)\"/) is null>>

5，重庆市退休职工去世后抚血金和遗孀补助各是多少请尽量给出明确文

昨日召开的市政府常务会审议通过了《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》。标准调整为：企业职工非因工死亡后，发给丧葬费2000元；死亡时有供养直系亲属的，发给一次性救济金，标准为死者15个月工资（或本人基本养老金）。调整后的标准将于今年10月1日起执行。据了解，我市企业职工非因工死亡待遇现行标准为：2000元死者7个月工资（或基本养老金）。市劳动和社会保障局负责人介绍，调整对象包括三类人：一是与各类企业形成劳动关系的职工；二是企业退休（职）人员；三是其他按规定纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付养老待遇的人员，包括以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的人员，以及按照渝府发[2008]25号、26号文件规定参保，养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的“城镇用人单位未参保超龄人员”和“被征地农转非人员”。

我母亲现年90岁，父亲于87年去世，去世前属万州煤建公司退休员工。父亲去世后母亲一直就只有35元抚血金，请问她这种情况正常应领多少抚血金?

6，重庆市企业退休职工去世后遗孀补助发放标准

得到2000补助自然死亡没有抚血金，直系亲属中无固定劳动收入或养老金的，单位可以根据本单位自定标准给遗孀补助。标准由单位定，但一般和其他同级单位差不多的。如果一家有多人需要领的，总额只能有一份，大家分。

自然死亡没有抚血金，直系亲属中无固定劳动收入或养老金的，单位可以根据本单位自定标准给遗孀补助。标准由单位定，但一般和其他同级单位差不多的。如果一家有多人需要领的，总额只能有一份，大家分。

7，重庆市企业在职职工因工死亡抚恤怎样发放标准

重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定　　第一条　为了进一步做好职工因病（含非因工，下同）死亡善后工作，适当解决其供养直系亲属的生活困难，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策，结合本市实际，制定本规定。　　第二条　本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）及企业离、退休（职）人员（以下统称退休人员）。　　第三条　职工及退休人员死亡后，当月工资或基本养老金照发。同时，发给丧葬费1200元。　　第四条　职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属（父母、配偶、子女）的，发给一次性救济金，其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。　　第五条　由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属，可根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助。生活困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数，城镇的每人每月发给50％；农村的每人每月发给40％，供养直系亲属为孤寡老人或孤儿的，增加10个百分点。　　死者配偶如有固定收入（包括个人开业）的，其收入总额扣除本人必需的生活费和本人供养直系亲属的生活费（均按当地城镇居民最低生活保障标准计算）后，所余部分应作为死者供养直系亲属的生活费，不足的再按前款规定的标准补足。　　发给的生活困难补助金总额，不得超过死者生前的本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。生活困难补助金发至供养直系亲属失去供养条件为止。　　第六条　死者生前供养直系亲属的人数和条件发生变化时，企业应从改变供养人数和条件之下月起，改变其生活困难补助金的数额。　　第七条　职工及退休人员死亡后，由企业通知前来料理丧事的直系亲属，企业报销一次往返普通车船费。　　第八条　丧葬费、一次性救济金、生活困难补助金，属于养老保险支付范围的由养老保险基金支付；不属于养老保险支付范围的由企业支付。　　第九条　供养直系亲属范围，按照《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉若干具体问题的处理意见》（渝府发[2000]45号）执行。　　第十条　本规定由市劳动和社会保障行政部门负责解释。　　第十一条　本规定自2000年7月1日起施行。原《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》同时在本市停止执行。