楼主您好，江苏上半年退休补差吗。18年下半年重新为上半年退休的人员计发退休工资，根据国家的政策，参加2020年退休人员养老金调整的是2019年12月31日前巳经办理退休手续，且按月领取养老金的退休人员，但江苏省比较特殊，他们规定，只要是2020年1~6月份办理了退休手续并领取了养老金的企业丶机关事业单位退休人员，也可以从7月1日起参加退休人员养老金调整。
1、江苏上半年退休补差吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，江苏上半年退休补差吗？江苏省地区上半年退休的人员是可以获得养老金的增长，因为江苏省地区有些特殊，它纳入了2020年1~6月30号之前，办理退休人群获得养老金增长的待遇范围，所以说他可以获得相应的增长，他跟其他地区是有所不同的，在全国范围内来看，只有江苏省和广东省是这样执行的，除了这两个地区之外，那么剩余的身份都是按照上一年度退休的人员，才可以获得今年养老金的增长，
虽然说我们上半年退休的人可以获得养老金的增长，但是对于刚刚退休的人员，其实它更为关心的应该不是养老金获得增长多少钱，他更为关心的应该是自己本身养老金到手的待遇是多少钱，虽然说经过有些软件是可以测算出来，但毕竟那个所谓的估算和测算跟实际的计算结果还是有一定的误差的，所以说很多人都希望了解清楚，自己到手真正的养老金待遇究竟是多少钱。
那么我们江苏省地区，实际上它还是对于这个养老金的计算也是有些特殊的，因为它并不是按照自然年的这个社会平均来计算的，它是按照每一年7月份到第2年7月份这个之间的社会平均工资来计算的，所以说江苏省地区不存在需要等待社会平均工资出台以后再确定养老金的这个计算，实际上它就根据去年下半年的社会平均工资，就可以准确的计算出退休人员的退休金待遇了，
2、2020年上半年退休下半年能补多少?我是江苏今年三月份退休的？
每个月应该可以增加养老金400元左右。江苏省2020年上半年退休的人员，下半年可以有两笔钱增加，这个情况在全国都是比较特殊的。第一笔钱是退休后社平工资的补差，在退休人员的养老金计算时，会用到全省在岗职工上年度社会平均工资这个数据。这个上年度的社会平均工资一般要到每年的下半年即7月份公布，这样一来，每年上半年退休的人员办理退休手续时，社保局的工作人员会先用上上年度的社平工资来计算预发养老金，等到下半年新的即上年度的社平工资公布后，社保局的工作人员会对上半年退休人员的养老金重新进行核算，并从退休的次月开始按新的养老金标准逐月进行补差。
一般来讲，每个月可以增加养老金200元左右，第二笔钱是2020年退休人员上涨的养老金。根据国家的政策，参加2020年退休人员养老金调整的是2019年12月31日前巳经办理退休手续，且按月领取养老金的退休人员，但江苏省比较特殊，他们规定，只要是2020年1~6月份办理了退休手续并领取了养老金的企业丶机关事业单位退休人员，也可以从7月1日起参加退休人员养老金调整。
3、江苏43年退休人员，养老金每月4150元，核算正确吗？
43年工龄、视同缴费18年、养老金每月4150元，从表面看、是乎是偏低些；应该肯定、社保局对养老金的计算、是不会失误的！：退休养老金的多少，与交费年限（工龄）有关；与本人交费的比例和缴费档次有关；与本人的工资高低有关；与退休时所在地区的行政级别有关；与退休前、当地企业上一年度的平均工资有关；根据你提供的资料，对照、推测，：你养老金偏低的原因：①：你所在单位（企业），经济效益可能不太好、企业给职工交纳养老保险，可能按40%或60%的低比例、低档次缴费的，你资金帐户上的金额较少；②：视同缴费的年限（工龄），计算养老金时、占的份额和百分比比较低；③：可能你的工资收入，与你的同事们比较、是较低的，导致你资金帐户上的金额较少；④：退休前，你的工作技术职级较低，或者你的岗位定级非一类、非二类；各地计算养老金的方法、有所差别；以上、供你参考！。
