管理型人才,管理人才与技术人才之别的意义

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公司的核心理念是:人才是企业的核心。企业的人才总量包括管理人才、管理、技术人才、技能人才。运营人才指企业的单位负责人、部门负责人。管理 Type 人才，具有丰富的知识和社会经验人才，对人类行为和人际关系有深刻的理解人才，具有较强的组织和沟通能力-0。

技能人才，是指在生产技能岗位工作，具有高级工程师以上技能水平或具有专业技术资格的人员。公司理念发展的基础:1)时代特征理念的发展离不开企业所处的时代。时代在不断变化，不同的时代有不同的特点。时代特征虽然不能作为企业理念发展的直接依据，但其影响力是很大的。2)民族特色企业要着眼于我国各民族的传统文化、民众心理、宗教信仰，制定符合民族传统的企业理念，使企业的经营理念迅速扎根于人心。

双鱼、双子、白羊、巨蟹、金牛都有领导力，因为他们不喜欢被别人束缚，他们向往自由，他们在工作上也很努力。如果员工犯了错误，会让他们改正错误继续前进，也会继续鼓励他们。摩羯座，巨蟹座，射手座，金牛座，狮子座。这几个星座的人都很霸气，很有主见，很容易做决定，也能很好的引导别人。天蝎座、处女座白羊座、巨蟹座、狮子座、天蝎座是管理 type 人才，格局很大。遇到什么问题都可以全方位思考。

领导力是一个领导者必须具备的核心素养。一个好的领导者懂得如何用最低的成本，利用现有的人力和客观资源，换取一个团队高效的工作氛围。有些人通过训练拥有这种能力，有些人则是天生的。今日狮子座:自信霸气的狮子座，天生气场强大。他的谋略和气魄可以说是常人无法企及的。再加上他很强的组织领导能力，往往是一个团队的领导者，很有说服力。狮子座的人做事一般都很执着，不会因为一点小挫折就止步不前，懂得利用自己的能力和政治手腕来达到目的。

一个优秀的领导往往有很强的处理突发事件的能力，不会在有事的时候失控。沉稳的天蝎总是会带领团队度过一个又一个难关。摩羯座:野心勃勃所谓“乱世枭雄”，在这样一个竞争激烈的社会里，摩羯座的人总是扮演着野心家的角色。抑郁的摩羯座总有自己难以实现的理想，坚韧的性格，远大的志向，总会促使他们努力去实现自己的理想。天生就是管理 type 人才，大部分企业高层管理人事都是这个星座。