重庆市工会经费申报依据，缴工会经费的依据是什么

1，缴工会经费的依据是什么

一般是工资总额2%，但是工会经费不是行政性收费更不是税收的一种，可根据公司实际情况在申报表中填写或不填写。

每月必须交,按照你的每月工资的比例.具体的比例各单位自行规定.一般是0.5%-1%

缴工会经费的依据是什么

2，工费经费的计提依据是什么每个月都要在地税申报吗

工会经费的计提依据：按照应付工资总额的2%计提这是有文件规定的工会经费是按照季度提取的，只在季度中申报。

估计你们那里今年才开始实行工会经费由地税代征，我们这里早就实行了应缴工会经费=工资总额×2%

工费经费的计提依据是什么每个月都要在地税申报吗

3，计提工会经费的计提依据是什么

企业所得税法规定工会经费按工资薪金总额的2%计提，工资薪金包括：基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。如还有不清楚的地方请查阅企业所得税法及实施细则。

是单位计提后上交上级工会组织，然后有一个百分比的返还，返还的经费单位可用于组织职工活动。

计提工会经费的计提依据是什么

4，请问工会经费的依据

工会经费是按照“工资总额”的2％计提，“工资总额”按照国家统计局《关于工资总额的有关规定》执行，无论地税还是社保都是按照国家统计局的口径执行的。

全总《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》（工财字〔2009〕19号）但是请注意省级是制定地方的，具体请找省总文件查阅

5，请问工会经费的计提依据是什么怎么计提最好能举例一下谢谢

工会经费按职工工资总额2%计提，实务中是按应付工资（应付职工薪酬）科目贷方发生额为基数，按2%比例计提，分录借管理费用等-工会经费贷应付职工薪酬-工会经费

这个是国家规定的，在所得税前可以扣除，有的地方由地税部门代工会收取工会经费，如果企业自己有工会就反1%，没就全额上交工会组织了，

6，工会经费的计税依据

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。新成立不满一年的企事业单位，如果在一年内没有建立工会组织，在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金，但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金，如果建立了工会组织的，就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。　如果成立时就建立了工会组织，则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。

7，重庆工会经费的征收率是多少

第四条征缴工会经费和筹备金的主要依据：（一）《中华人民共和国工会法》第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”。（二）《中华全国总工会关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发〔2004〕29号）：“未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织应当按照全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会经费（筹备金）”。（三）《重庆市人民政府办公厅贯彻国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知的意见》（渝办法〔2005〕149号）中关于企事业单位可以采取税务代征的方式解决工会经费拨缴难的规定。（四）《重庆市总工会关于调整工会经费分成比例的通知》（渝工发〔2010〕47号）的有关规定：各单位按职工工资总额拨缴的工会经费，基层工会留存60%，其余的40%上缴上级工会。全部职工是指在国家机关、党派团体、各类企业、事业单位工作，并由其支付工资的各类人员。工资总额按照1990年1月1日国家统计局1号令公布的《关于工资总额组成的规定》标准执行,包括计时工资、奖金、津贴和补贴、计件工资，加班加点工资和特殊情况下支付的工资。第五条依据第四条相关规定，税务机关代征的工会经费是指按职工工资总额2%缴纳的工会经费中应拨缴上级工会部分和未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织自开始筹建工会工作的次月起按职工工资总额的2%全额缴纳的筹备金。第六条工会经费或筹备金计费基数为当年全部职工工资总额。第七条根据不同行业和工会隶属关系，税务机关代征工会经费或筹备金换算成代征比例为：（一）市属以及区县（自治县）所属企、事业单位，按职工工资总额的2%×40%，即0.8%（全总另有规定的除外）。（二）民航系统、铁路系统和部分外地在渝单位按职工工资总额的2%×5%，即0.1%。（三）中央金融在渝单位按职工工资总额的2%×15%，即0.3%。（四）未建立工会组织的单位自筹建工作开始的次月起由地方税务机关按单位全部职工工资总额的2%代征筹备金，在本年度内建立工会组织的，由上级工会按规定的基层工会经费留成比例，返还给新建工会组织；跨年度建立工会组织的，其以前年度缴纳的工会筹备金不予返还。（五）基层工会留存的60%部分，由单位行政直接拨解到基层工会帐上，工会负责监督行政及时足额上缴和划拨工会经费。

都按工资额的2%提取，上解上级工会组织40%