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重庆市巫山县劳动局电话,重庆劳动局的电话电话是多少知道壁山的最好

来源:整理 时间:2022-12-08 07:43:50 编辑:重庆生活 手机版

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1,重庆劳动局的电话电话是多少知道壁山的最好

41421218

重庆劳动局的电话电话是多少知道壁山的最好

2,谁知道重庆市巫山县人力资源和社会保障局的详细地址

从巫山长途汽车站打的到巫峡中学(或巫山教委),人事局在教育委员会2楼。
没看懂什么意思?

谁知道重庆市巫山县人力资源和社会保障局的详细地址

3,重庆市巫山县民政局的电话是什么

巫山县民政局 党组书记、局长:黄权贵同志。 办公地址:巫山县巫峡镇广东中路98号 联系电话:023-57680379
详细地址:巫峡镇朝云街.1号

重庆市巫山县民政局的电话是什么

4,你知道 巫溪县人力资源与社会保障局的地址电话和邮编吗跪求

电 话:023-51522016 立即拨打地 址:巫溪县马镇坝网址:http://s09720mv.locoso.com重庆市巫溪县邮编:405800
广场西路67号
社保卡认证
023-51522016
我有一辆金杯高顶6座的北京牌照车车况好,想找一个可靠的公司,单位都行,长包车。有吗?

5,重庆劳动局清欠办电话

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。  向劳动监察大队投诉所需要材料如下:  (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项,并应有投诉人的签名或盖章。  (2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。  (3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局,以劳动局的要求为准。

6,我能咨询一下重庆劳动局的电话号码吗因为我在理厂上班遇到点难事

重庆市劳动局不受理你这种事情的,你在哪个区县,得找那个区县人社局的劳动监察科,区县人社局解决不了的话重庆市劳动监察才会受理
1、 你可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 2、劳动局工作人员不履行法定职责,你可向该局纪检部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第九十五条 劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 3、你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   

7,劳动局电话是多少

12333虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。人力资源社会保曾下发《继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策及公务员招考等服务。劳动局在线咨询qq过QQ通讯工具以在线咨务纠纷。线下咨询劳务局方法:劳动分责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;如果有关于劳动方面的问题,可以拨打全国统一的劳动保障热线12333咨询,如实说明遇到的问题、发生的时间。
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