我对河南洛阳市公务员工资待遇非常了解，下面我详细分享一下河南洛阳市公务员工资待遇，看看一个月工资有多少。洛阳下面经济一般的区县和乡镇公务员待遇比较低，一年到手工资只有4-5万，工资高低，取决你的工勤岗位级别，工勤人员的岗位级别差距大，工资待遇差距也很大，主要体现在岗位工资、生活补贴这两项差距上，在薪级工资上，间接有差距，体现为工作年限越久，任职年限越长，薪级工资就越高，很多人（特别是新职工和老职工、任职久和任职短）薪级工资差距非常大，有的几百元差距属于正常。
1、工勤岗工资为什么低？
工资高低，取决你的工勤岗位级别。事业单位工勤岗位分为普通工、初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）等级别，其中普通工工资最低，技师和高级技师工资较高，机关工勤人员，参照事业单位工勤人员岗位待遇，但是机关工勤人员少，不成结构比例，技师岗位职数几乎没有。工勤岗位实行工勤技能考评和聘用分开制度，首先要考评工勤技能等级证，然后在单位有空缺岗位情况下，通过竞聘上岗方式，晋级到高一级的工勤岗位工作，兑现岗位待遇，
目前，技师（二级）和高级技师（一级）岗位，一般由省人社厅统一考评和聘用，各市统一上报，将来随着工勤岗位和工勤人员的不断减少，权限会下放到市一级及以下人社部门审核批准。工勤人员的岗位级别差距大，工资待遇差距也很大，主要体现在岗位工资、生活补贴这两项差距上，在薪级工资上，间接有差距，体现为工作年限越久，任职年限越长，薪级工资就越高，很多人（特别是新职工和老职工、任职久和任职短）薪级工资差距非常大，有的几百元差距属于正常，
2、河南洛阳市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
我对河南洛阳市公务员工资待遇非常了解，下面我详细分享一下河南洛阳市公务员工资待遇，看看一个月工资有多少。洛阳市公务员待遇还可以，处于河南中等偏上水平全国不同地区公务员的工资待遇有明显差异，公务员待遇与各个地区的财政实力有密切相关，一个地区的财政实力越强，这个地区公务员的工资待遇可能就会越高。河南省属于中部地区，近年来经济发展比较快，GDP排名全国第五，
但是河南省财政实力非常弱，如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，河南省人均财政支出位居全国倒数第一，低的可怜。因此，河南省公务员的工资待遇非常低，处于全国倒数前三名，洛阳市是河南省的副省会城市，经济发展还不错，那么洛阳市公务员待遇怎么样，在河南省处于什么样的水平呢？如下图所示，在2019年河南省各市人均财政收入排名中，洛阳市人均财政收入排名全省第四名，不到郑州的一半。
因此洛阳市公务员待遇并不是特别高，在河南处于中上等水平，洛阳市公务员待遇究竟有多少？一、洛阳市直单位公务员待遇（洛阳最高水平）洛阳市某市直单位公务员，四级主任科员，每个月到手工资为3900（包含车补，物业补和通讯补贴等），每个月平时考核奖为1300左右，单位是省级文明单位的话，每个月精神文明奖900。
此外，年底多发三个月税后全额工资，大概2万左右，加上取暖费补贴和工会福利等，当地市直单位公务员一年到手工资大概9-10万左右，加上公积金，一年的全包收入可达10-11万左右，二、洛阳吉利区事业编待遇洛阳吉利区事业编待遇，每个月到手工资为2400，平时考核奖平均每个月1300，5绩效奖每月500，文明奖每月600，年底多发三个月全额工资，一年到手工资为7.2万左右，加上公积金，一年全包收入可达8万以上。
三、洛阳某县城公务员待遇洛阳市下面某县，工龄17年，职级为副科实职，每个月打卡工资为3400元，年底发十三，十四两个月工资，大概8000左右，每月公积金双边一共1000元，备注河南省2021年后半年平时考核奖还没发放，有的说停发了，但是具体情况还不知道，如果不发平时考核奖，洛阳市直单位公务员一年要少收入1万多。
洛阳市各区县公务员待遇差异洛阳市公务员待遇最高的是市直单位，市直机关公务员一年到手有9万以上，县区公务员和乡镇公务员待遇比较低，一年到手工资只有4万左右，洛阳市直单位大部分是文明单位，省级文明单位比较多，省级文明单位一个月多发900文明奖。洛阳除了市直单位，吉利区和涧西区待遇还可以，可以发平时考核奖和十五薪。
