这个行业一直在不断的招人，不断的流失。等你熟悉周边商圈、楼盘后，会去他们链家搞的一个培训基地（黄陂那边还是哪，忘了）进行4天3夜的军事化培训，培训期间还会考试，没考过还会被涮掉哦，一般都能过，除非是上课玩手机打游戏的，如果你是搞二手房和租赁这一块的话，从你去到店里面的第一天开始，你要先跑商圈熟悉周边楼盘，一般都会让你跑7天（这七天是没有工资的哦）。
1、链家生意不好为什么还招人？
你好，关于这个问题你可以先了解一下这个行业。目前整个中介行业的人员流动率达到80%，这个行业的人员流动大，一方面是工作压力带来的，一方面是很难赚到钱，一方面是行业不被认可造成，在普通大众眼里，认为中介人员赚钱很轻松，其实大家看不到背后的付出。整个市场成交量摆在那里，只有那么多的份额，一部分人的确能赚到钱，另外一部分能基本生存，一部分就是根本赚不到钱，
所以，赚不到钱的那部分人离职是最快的。还有一部分是在工作中受了打击，被客户看不起，被客户跳单，被客户语言伤害等，这一部分人也会很快离职，所以，这个行业一直在不断的招人，不断的流失。我从业10年，见过太多的来来往往，一般人员的存活率大概在两个月左右，普遍都是因为这个行业很难，这是一份表面看着光鲜的行业，背地里需要付出很多很多的。
2、在链家工作是一种什么样的体验？这个公司怎么样？
如果你是搞二手房和租赁这一块的话，从你去到店里面的第一天开始，你要先跑商圈熟悉周边楼盘，一般都会让你跑7天（这七天是没有工资的哦），等你熟悉周边商圈、楼盘后，会去他们链家搞的一个培训基地（黄陂那边还是哪，忘了）进行4天3夜的军事化培训，培训期间还会考试，没考过还会被涮掉哦，一般都能过，除非是上课玩手机打游戏的。
工资是从培训的第一天才开始算的，前两个月是无责底薪，在你正式上班的时候，圈经一般都会让你们开58、赶集、安居客、搜房...这些端口（开两个端口是必须的，当时开的58和安居客，加起来一季度在2000左右吧，不晓得现在的行情是多少钱了），开这些是必须的，大部分客户都是从这里面来的，要想来多点客户，一般圈经都会让你们在这些端口上面发步假房源（照片贼好看价格又便宜的）吸引客户。
