硕士研究生毕业，一般薪水多少，这个问题，其实没有办法通过所谓的一般多少来衡量。南京的工资水平并不高，大部分人的工资也就6000—8000之间，工资不高的南京本地人，大部分有房，甚至有几套房，不愁吃喝，负担小，对于同一个行业，在不同的地区，薪资水平更是不一样，这个薪资水平，取决于所在地的经济水平，一个电子通信行业的研究生，在一个三线城市可能薪资几K，那在一线城市，可能就是10k ，这个区别非常的大，所以几乎所有的专业，因为地区差异引起的毕业生薪资待遇不同的情况，比比皆是。
1、现在硕士研究生毕业参加工作，月薪一般是多少？本科呢？
硕士研究生毕业，一般薪水多少，这个问题，其实没有办法通过所谓的一般多少来衡量。首先，对于硕士研究生毕业，同一地区的不同行业，其薪水差异就很大，比如说，经济金融专业、电子通信计算机、互联网行业等，在同一个地区，整体都会比其他专业领域的薪水要偏高，其次，对于同一个行业，在不同的地区，薪资水平更是不一样，这个薪资水平，取决于所在地的经济水平，一个电子通信行业的研究生，在一个三线城市可能薪资几K，那在一线城市，可能就是10k ，这个区别非常的大，所以几乎所有的专业，因为地区差异引起的毕业生薪资待遇不同的情况，比比皆是。
最后，薪资水平，其实只能反应工作量与经济回报的关系，高中低各不一样，但很多的社会企业，不同的行业不同的地区，不仅仅会评估薪水，还会评估企业给员工提供的福利和待遇，这也会作为企业对一个员工工作情况的衡量标准，薪水低，不一定福利待遇就差，薪水高，福利待遇也不一定好，毕竟工作就是为了好好生活，生活幸福才可以更好的努力工作，
2、南京中小学老师的工资待遇怎么样？
南京市的中小学教师工资待遇和全国各地区一样，得到了落实，而且比多地区还要优厚许多。从2018年出台的《南京市义务学校绩效工资实施办法》和记者采访情况看，一位小学副校长，副高级职称，任职5年，教龄20年，岗位津贴是2140元，一年工资收入在8万元左右，年终绩效奖励工资(含奖金〉有4一5万元，南京市主要从绩效工资方面给教师增加工资。
绩效工资另增加30%，作为奖励性绩效工资，其中总量的30%由学校按规定程序和要求，自主建立分配方案，通过考核后自主发放，调整后的绩效工资缩小了校与校之间，农村学校与城镇学校之间的差距。每位教师都知道自己的基础性绩效工资基数，调整后的基础性绩效工资考虑了职称，任职时间(年限)，工教龄年限。如，副高级职称，七级岗位，任职5年以下，工作时间11一20年，绩效岗位津贴为2020元，
工作21年一30年，绩效岗位津贴2140元，工作31年一40年，绩效岗位津贴2260元，工作41年以上绩效岗位津贴2380元。奖励性绩效工资与年终奖金总量合并，南京市地区教师的工资待遇还享受有，交通费，住房公积金，住房补贴，地区生活补贴人均月1750元，农村补贴200元。教师工资待遇政策得到全面落实，教师工资收入水平大幅度提高，
3、研究生毕业在南京年薪税前12万，到底是什么水平？
不知道你的专业、工作单位、年龄、家庭状况，但还是可以给你一些参考。研究生刚毕业，年龄大概在26岁左右，这个年龄在南京拿到月薪1万，应该属于上等了，很多刚毕业的大学生，工资普遍在5000以内，如果专业普通，薪资不会超过4000。至于研究生，不同工作单位，待遇相差非常大，可以给你一个参考：我在一家民营企业，服务性行业，年营业额1亿，16年招了一个留学英国归来的文学硕士，27岁，无工作经验，月薪7k；19年招了一个法律硕士，有3年工作经验，月薪11k。
但你要是想在南京安家落户，过上体面的生活，需要加油啦！南京市的房价高，现在均价超过3万，即便首付付三成，也需要80万左右才能买一套位置适中、房价适中、物业管理还行的新房，然而，南京的工资水平并不高，大部分人的工资也就6000—8000之间。月薪超过1万，就算是高薪了，但靠自己买房，有些困难，工资不高的南京本地人，大部分有房，甚至有几套房，不愁吃喝，负担小。
