重庆市最低工资标准含不含五险，重庆市个人最低工资标准是否包含个人养老保险

来源：整理时间：2023-01-18 23:11:30 编辑：重庆生活手机版

1，重庆市个人最低工资标准是否包含个人养老保险

晓得是不是哦

是的，每个地方都是包括的

重庆市个人最低工资标准是否包含个人养老保险

2，重庆最低工资标准是否包含五险一金

5险不算在最底工资里面。如果如你所说是国企。我想应该没有什么办法好解决。最好的办法就只有通过媒体来报道。

重庆最低工资标准是否包含五险一金

3，重庆的最低工资标准是多少

重庆市目前的最低工资标准680元。其中包括养老保险100元左右黄金假期加班应拿3倍工资

希望您能尽早找到满意答案

1200

重庆的最低工资标准是多少

4，重庆市所谓的最低工资680含不含五险

朋友你好，所谓的当地最低工资，他说个平均值的下线，是你拿到手后的数字，这中间是不包含社保的，但是如果你没有单位的话，像社会养老保险、失业保险、医疗保险都要靠个人或者社区来交纳，有单位的话这些费用都是单位来出。

最低工资，不含社保。

含的。自己缴就得自己拿钱。

5，请问重庆市最低工资包含个人缴纳的社会保险费吗相关规定出自何处

最低工资包含个人缴纳的社会保险费,也就是说个人缴纳社会保险费之前的应付工资不得低于最低工资标准。相关规定可以看看社会保险法和国家统计局关于工资总额的计算规定等。

你好！医疗，扣除各种保险（养老，例如重庆市主城区最低工资标准为1050元，希望高手解答，实际拿到手的工资不低于1050元、失业、住房公积金等）后职工拿到手的工资不低于最低工资额如有疑问，请追问。

6，重庆市最低工资标准

重庆5月1日起上调最低工资标准　　重庆晚报讯全市最低工资标准提高啦！经人社部同意，市政府批准，从5月1日起，全市最低工资标准全面上调。　　市人社局昨天介绍，全市最低工资标准将由现行三档即870元、750元和710元调整为两档即1050元和950元。　　同时，非全日制工作小时最低工资标准也由现行的三档即每小时8.7元、7.5元和7.1元调整为两档即每小时10.5元和9.5元。　　通过这次调整，全市最低工资标准首次突破千元大关，全国排名第15位。目前全国排名最高的是深圳，为1500元，最低的是海南省，为830元。

市政府第86次常务会议审议通过了我市调整最低工资标准方案，每月增加190元，将于2011年1月1日起执行。具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁 (县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。

7，重庆最低工资标准

重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知渝人社发〔2015〕250号各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：一、具体标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。二、适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。三、最低工资标准不包括的项目最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。四、执行时间上述标准自2016年1月1日起执行，2014年1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。