重庆市特岗面试形式，特岗教师面试一般是什么形式

1，特岗教师面试一般是什么形式

各地面试内容不同，以黑龙江为例面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。两部分教师基本素质测试教育教学能力考察教师基本素质测试考核形式是答辩教育教学能力考查考核形式是试讲或说课

特岗教师考试面试形式多样，但主要为试讲和说课两种类型，部分省份附带结构化考试。教招说课主要分为以下几个环节：说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计等七个方面。

特岗教师面试一般是什么形式

2，2015年奉节特岗教师的面试方式是什么

2016年重庆特岗教师面试方式为现场面试，成绩合格者可于2016年6月25日8︰30到报考区县指定地点参加面试。面试成绩由各区县公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。重庆特岗教师考试233.com/tegang/dynamic/baoming/chongqing/

搜一下：2015年奉节特岗教师的面试方式是什么

2015年奉节特岗教师的面试方式是什么

3，特岗教师面试时什么形式

一般都是讲课、说课、和答辩

试讲，说课，结构化

说课或者试讲，然后答辩

考说课和答辩

试讲说课答辩

特岗教师面试流程归纳为以六种形式，每个地区自行来组织，所以每个地区的特岗教师面试都有所区别，但是万变不离其宗，考查的内容主要是(教师职业道德+教师专业技能+教师应变能力+教师处理教学事故等能力)，考察形式为(说课、模拟课堂、答辩，板书设计)。

特岗教师面试时什么形式

4，特岗教师面试形式

特岗教师属于招聘类，教师资格属于资格证类的，两个性质不同。特岗教师：面试形式因地而异，大部分面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。教师资格：抽题-备课-回答规定问题-试讲/演示-答辩-评分。备课准备时间为20分钟，回答规定问题未为5分钟左右，讲课演示时间为10分钟，答辩时间为5分钟。

1、中小学特岗教师面试形式是说课+试讲+答辩+结构化2、幼儿特岗教师面试形式是说课+试讲+答辩+结构化+幼儿技能测试面试时间：2016年5月14日—15日，具体时间另行通知。

5，2017重庆特岗教师面试形式是什么

您好，中公教育为您服务。陕西人事考试网温馨提示：小学特岗教师面试一般采用说课、试讲、答辩、专业技能及才艺展示等方式进行。重点考查考生的教师气质形象、课堂教学组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、教材处理能力及才艺等方面专业技能。给您提供2015陕西省特岗教师面试公告信息汇总作为参考，希望对您有所帮助，祝您考试顺利！更多考试资讯请及时关注：陕西人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1. 2017重庆特岗教师不同招考部门、岗位面试的形式目前是不确定的。考生需以官方发布的具体招考信息为准。2. 2017重庆特岗教师面试时间为2017年7月1日8︰30，面试的形式目前是不确定的，结构化、说课和试讲都有可能，所以建议考生做多手的准备。3. 若确定了面试形式的话，就可以针对性的进行备考了，考生要根据自己的情况进行备考，做好面试的准备。4. 建议考生持续关注招重庆市人力资源和社会保障网等官方网站，以便及时了解官方招考消息，做好备考准备，同时避免错过关键时间及事件。

6，2018特岗教师考试面试形式有哪些

什么是说课、什么是试讲、什么结构化1、结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，一般教师招聘考试面试主要采取这种方式。需要注意的是，教师招聘考试中的结构化问答有一类教育教学理论与学科专业知识题。2、说课是指教师在备课基础上，于授课前面对领导、同行或评委主要用口头语言讲解具体课题的教学设想及其依据的一种教研活动，它是教师将教材理解、教法及学法设计转化为“教学活动”的一种课前预演，也是督促教师业务文化学习和进行课堂教学研究、提高业务水平的重要途径，还是评估教学水平的有效手段。3、试讲又叫课堂教学，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是教师的综合能力。

以宁夏为例。根据《2017宁夏特岗教师招考公告》：宁夏特岗教师面试形式有结构化、半结构化、说课试讲、技能测评及实际操作等形式。面试(综合考核)采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式，重点考察招聘人员的教育教学能力，面试(综合考核)题目由各设岗市、县(区)自行拟定。

7，特岗面试什么形式

1.候考：考生持面试准考证、有效居民身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。2.抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。4.回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生按题回答，时间5分钟。5.试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。6.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。7.评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。提前祝考生金榜题名，都能考出好成绩，成为一名优秀教师！

您好，中公教育为您服务。 2015年青海省特岗教师招聘面试形式可以参考青海去年的特岗面试形式，想了解更多特岗教师招聘考试请登录青海教师考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。