标准工资费率的计算公式为:标准工资费率=计划作业期间预计开工天数÷×作业人数×日作业时间×出勤率,实际工资率是解释资本积累规律或资本有机构成提高必然导致平均利润率下降趋势的重要概念,单位工时标准工资费率=预计直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%计件工资工资小时，则单位产品计件工资,产值工资率=。
actual工资rate = currency工资rate(美元每小时)/价格水平。每期租金，r = p× (1 n× I)/n p× R其中P-租赁资产的价格，N-还款期数，可以按月、季度、半年或年计算，i-还款期数对应的利率，r-附加利率。实际工资率是一小时的工作所能买到的商品和服务的数量。实际工资率是解释资本积累规律或资本有机构成提高必然导致平均利润率下降趋势的重要概念。
产值工资 rate =工资合计/总产值*100%产值工资rate什么意思？产值工资率=。员工产值的积分计算公式=本月总产值的6%和2%是什么意思？简单来说就是工资在100元产值中的比重。比如2005年100元工资的含量为25/10万，2006年100元工资的含量确定为6/10万。其中，百元产出成本为产品总成本/总产值*100，产值工资率为产值工资率= 工资总金额/总产值*100%百元产值工资。
单位工时标准工资费率=预计直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%计件工资工资小时，则单位产品计件工资。标准工资费率的计算公式为:标准工资费率=计划作业期间预计开工天数÷×作业人数×日作业时间×出勤率。标准工资费率的计算公式为:标准。总额(不同工种直接工人工资)÷设备日常运行预计天数法定依据:工资按月以现金形式支付给工人本人。不得无故克扣或拖欠劳动者工资
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