最新重庆市退休工资调整方案，重庆企业退休职工2016年工资调整方案

来源：整理时间：2023-01-05 18:35:33 编辑：重庆生活手机版

1，重庆企业退休职工2016年工资调整方案

2016年企业退休人员养老金肯定是要上调的。这是政府2016年工作目标之一。有媒体报道，今年的上调幅度低于往年，平均涨幅在6.5%以内。所谓6.5%，是指当地退休职工养老金的平均数。比如，某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，6.5%就是只平均增加数值为130元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。

针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算

重庆企业退休职工2016年工资调整方案

2，重庆事业单位退休工资调整方案9月底能否到位

9月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。重庆市人社局，按照国家统一部署，我市从今年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整，我市将有300多万退休人员受益。据悉，这是继2005年以来国家连续第12次调整企业退休人员基本养老金，同时今年还将同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。在本次调整范围内的退休人员为2015年12月31日前已办理退休（职）审批手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员（不含2015年12月31日及以前已死亡的人员）。本次养老金调整按“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。其中，定额调整是指，企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加60元。挂钩调整是指，企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每人每月增加3元；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2015年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加4.5%。倾斜调整是指，对参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。值得注意的是，如果退休人员符合多项倾斜政策可同时享受。经过本次调整，缴费年限为15年的企业退休人员每月可上涨105元养老金待遇。算法如下：定额增加的60元+倾斜调整增加的3元 15=105元。目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保在9月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。

重庆事业单位退休工资调整方案9月底能否到位

3，2015年重庆市企业职工退休工资怎么涨工龄37年

2015年重庆市企业退休职工加薪涨工资最新政策调整办法及标准1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。如果单位缴费是37年，那么每月增加60元。

许多即将退休的老同志都十分关心自己退休后能得到多少养老金。其实，根据我国城镇职工基本养老保险的养老金计算办法，再到当地的社保网站上查阅自己的参保数据，可以大致计算出本人退休时的养老金。养老金由以下公式计算 1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为 51000元÷170月＝300元/月

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4，重庆退休养老金涨多少

2021年重庆市退休人员基本养老金上调方案严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。如“定额调整”方案为：符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。“挂钩调整”是与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元。“适当倾斜”是对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。2021年6月23日，重庆市2021年退休人员基本养老金上调方案正式出炉。涨了多少钱，啥时候到账？一起来看看。党中央、国务院批准从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2020年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%为高限确定调整比例和水平。重庆如何调整？据介绍，重庆市调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。1、定额调整符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。2、挂钩调整在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。3、适当倾斜在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休***部基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。据了解，目前，重庆市各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在6月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。市民如有疑问，可拨打12333电话咨询服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询。举例答疑：1、王姐，重庆市退休人员，现年61岁，缴费年限30年，2020年12月养老金为3000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加60元，基本养老金水平按0.7%调整，增加21元。王姐每月共增加42+60+21＝123元。2、老赵，重庆市企业退休人员，今年7月满70岁，缴费年限35年，2020年12月养老金为4000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加70元，基本养老金水平按0.7%调整，增加28元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老赵今年7月起满70周岁，从当月起，每月增发高龄人员养老金50元。老赵每月共增加42+70+28+50＝190元。3、老李，重庆市企业退休人员，2021年7月满75周岁，2006年在重庆市某艰苦边远地区县办理退休，缴费年限为44年，2020年12月养老金为5000元。调整后每月能领多少养老金？答：定额调整：每月可增加42元挂钩调整分别与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，缴费年限每满一年增加2元，增加88元，基本养老金水平按0.7%调整，增加35元；他属于艰苦边远地区退休人员，增加20元；按照重庆市企业退休人员增发高龄人员养老金的相关规定，老李在年满70周岁时，已经每月增发了50元，今年7月起满75周岁，从当月起，每月再增发高龄人员养老金100元。老李每月共增加42+88+35+20+100＝285元。

5，重庆退休养老金如何计发

养老金的计算： 1、基础养老金月标准以参保人员退休时全市（重庆）上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =（U+Va）÷2×N×1% U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资； N—参保人员缴费年限； Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为： Va=Vn-1×t1 t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。 2、本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度重庆市在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。 3、计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0计算。

保费缴得越多，就会多得养老金。1月16日，重庆市市社会保险局有关人士针对参保人员对《重庆市基本养老金计发办法改革》政策不够清楚的实际情况作了详细解读，新的计发办法与缴费年限和缴费基数紧密挂钩，参保人员每多缴一年增长一个百分点。据悉，新的计发办法从2006年1月1日开始执行。新的基本养老金计发办法只适用参加了企业职工基本养老保险，2006年1月1日及其以后符合按月领取基本养老金条件并经劳动保障行政部门批准退休的人员。解读1：基础养老金老办法：缴费满15年以上的，基础养老金按本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资的20%计发。新办法：基础养老金部分就是以本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，再乘缴费年限和1%，即:缴费每满1年，便增加1%。解读：“新政策实施后，职工缴费时间不同，则退休后待遇大不一样。”该人士称，根据新的计发办法，对企业而言，缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的60%到300%，缴费基数越高，退休时领的养老金就越多。　解读2：个人账户养老金老办法：缴费满15年以上的，个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。新办法：新的养老金计发办法规定，个人账户养老金部分由本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。解读：“计发月数按国家规定执行，退休时年龄越小，计发月数越小。”该人士说，国家规定的男性60岁退休起，计发139个月，女性50岁退休起，计发195个月。解读3：过渡性养老金政策：过渡性养老金由本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，再乘本人建立个人账户前缴费年限，再乘1.4%。解读：在新办法中，过渡性养老金的多少与本人缴费工资基数挂钩，缴费工资基数越高，退休时领取的过渡性养老金越多；缴费工资基数越低，退休时领取的过渡性养老金越少。　解读4：调节金计算为保证参保人员不因政策的调整而受到待遇上的影响，新老办法将实行5年过渡，时间为2006年1月1日至2010年12月31日。过渡期内，将计发调节金，计算方式为：调节金=70元×计算比例。市社保局介绍，计算比例根据退休年度不同而变化：2006年退休，计算比例为90%；2007年退休，计算比例为70%；2008年退休，计算比例为50%；2009年退休，计算比例为30%；2010年退休，计算比例为10%；2011年及其以后退休，计算比例为0。1996年1月1日以前参加工作或参加基本养老保险的人员，在5年过渡期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上即可办理退休手续。5年过渡期后，缴费年限都必须满15年及其以上。解读：1996年1月1日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金。