职责:指任职者为了履行某一组织职能或完成工作任务所承担的范围和一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需要的相应职责,部门职能描述了部门需要完成的主要任务指标和必须执行的内容职责,第二个概念是直线经理的职位职责,直线经理职责这个职位只是部门经理在完成部门职能的过程中必须完成的更具体的工作职责和任务,指的是自己职责范围内应该做的事情，比如职责、履行职责、岗位职责等。
职责:指任职者为了履行某一组织职能或完成工作任务所承担的范围和一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需要的相应职责。责任:1。指的是自己职责范围内应该做的事情，比如职责、履行职责、岗位职责等。2.指的是你没有做好自己的工作应该承担的不良后果或者强制义务。责任语录:(1)天下兴亡，匹夫有责。(顾)作为一个明确的人和现实的人，你有规则、使命和任务。你是否意识到这一点并不重要。(马克思)(3)自由不在于摆脱自然规律，在幻想中独立，而在于知道这些规律，使自然规律有计划地为某种目的服务。”他还说，“意志自由只是通过认识事物来做决定的能力。(恩格斯)(4)只有当他拥有完全的行动意志自由时，他才能对自己的行为负全部责任。(马克思)(5)没有义务就没有权利，没有权利就没有义务。
你的描述可能不准确。既然是部门，就不是部门岗职责描述，而是部门职能。第二个概念是直线经理的职位职责。它们之间的区别:1。范围不一样。部门职能是公司级任务直接分解到部门，由部门整体团队完成的部门总任务和职能。直线经理职责这个职位只是部门经理在完成部门职能的过程中必须完成的更具体的工作职责和任务。这个比部门职能更具体，更有操作性。2.具体描述程度不同。部门职能描述了部门需要完成的主要任务指标和必须执行的内容职责。并且部门经理需要制定详细的工作计划，为部门的完成做出详细具体的安排职能。
management职能(管理职能)，是对管理过程中各种行为内容的概括，是对人在管理中应具备的一般流程和基本内容的理论概括。管理职责是指管理过程中为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合。往往是由任职者的行动加上行动的目标来表达的。
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