重庆市医师中级职称评聘条件，重庆中级职称评定

本文目录一览

1，重庆中级职称评定
2，重庆市晋升主治医师除考试外需要哪些条件
3，重庆市中级职称评定条件需要通过哪些考试需要发表多少论文搜
4，医生职称评聘分开有什么要求
5，医师中级职称评审条件
6，医生晋职称需要哪些条件有学历限制吗

1，重庆中级职称评定

可以的，没什么问题，机构这边帮你评职称，主要看的是你的年龄，也就是工龄达到了就行。就算高级工程师也可以的。

重庆中级职称评定

2，重庆市晋升主治医师除考试外需要哪些条件

您好，主治医师在您聘用的时候需要您提供职称计算机英语此类证书的。但是主治医师考试的时候是不考的。

我是来看评论的

重庆市晋升主治医师除考试外需要哪些条件

3，重庆市中级职称评定条件需要通过哪些考试需要发表多少论文搜

中级职称是等初级三年后就可以评审了呀。不需要考试的。如果需要论文的话最好是两篇吧。

其他条件不知，论文是肯定需要的，至少要省级正规期刊一篇吧，核心更好。每个单位都会有相关职称评定的政策和文件，好好研究下成功率会高些。

重庆市中级职称评定条件需要通过哪些考试需要发表多少论文搜

4，医生职称评聘分开有什么要求

考到执业医师以后（要聘上）再从事四年临床工作才能去聘中级（也要先考）好像对继续教育方面也有要求

过了计算机国家级二级,医生评职称还用考计算机不??对是需要考对于计算机，评职称有什么要求？？初级计算机不用考中级和高级得考也不一定是国家计算机有的只要考计算机office高级因为一般人只要用office即可我评中高级的时候就是中级的时候就需要计算机应用能力高级就象二楼的每个省不一样、颁发的证书初级的只要有地级市即可中高级直接是省级单位的盖章即算的上式国家级

5，医师中级职称评审条件

主治医师职称和你的学历有关系，大专以上6年，本科4年，硕士2年，最好单位还有优越表现，有过获奖证书以及发表论文的学术成果。这样会在你评职称的时候加分，考试和论文是硬性条件，论文也好发，基本给了版面费就可以发的，我们单位每年评主治由于名额有限，所以每个申报医师都抱着一米左右的发表刊物去申报。是不是很夸张，不过为了后面的处方权之类的，还是很努力去晋级的，我们单位都是在百姓论文网发的。具体情况你可以去问问，一年也是发好多篇。单位都是有人统一组织。不懂得地方可以多问问身边有经验的人，毕竟每个地区医院要求不同。采纳我哦

1. 取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7 年；2. 取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师工作满6 年；3. 取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师工作满4 年；4. 取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师工作满2 年；5. 取得相应专业博士学位。医生的主治职称晋升和副高职称晋升评审的，都可以找我帮忙，可以为大家节省时间和不必要的麻烦

各地区要求不同，建议您详细咨询当地卫生局或所在医院。

6，医生晋职称需要哪些条件有学历限制吗

当然需要了，注册成为医师满4年，可以考主治，获得职称满5年，有晋升副主任医师的资格，一般是评，要论文、课题等等，副主任医师满5年，有晋升主任医师的资格。注意，有资格晋升不代表一定能晋升，而且，晋升了不一定有相应待遇，有高职低聘一说。每个医院晋升的条件不一，都是积分，然后又职称委员会评的。如果是硕士毕业，2年可以考主治。博士毕业顺晋主治，现在有考试一说，毕业2年有晋升副主任医师的资格，不过，能晋上的很少。还有其他可破格晋升的，就不说了，比较少。

晋升程序：医院职称分为五个级别：员级、助理级、中级、副高级、正高级临床：临床专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）口腔：口腔专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）影像：①影像专业医师（助理级）——主治医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级） ②技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）检验：检验专业技师（助理级）——主管技师（中级）——副主任技师（副高级）——主任技师（正高级）预防：公共卫生医师（助理级）——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）卫生事业管理：卫生事业管理医师——主管医师（中级）——副主任医师（副高级）——主任医师（正高级）护理：护士（员级）——护师（助理级）——主管护师（中级）——副主任护师（副高级）——主任护师（正高级）药学：药师（助理级)——主管药师（中级）——副主任药师（副高级）——主任药师（正高级）医用器械（生物工程）：可选择晋升工程师系列职称，或者技工——中级工——高级工——技师医疗信息：可选择晋技术员，工程师，统计师等初级职称评审资格条件： ①中专毕业从事本专业5年，大专毕业从事本专业3年，本科毕业从事本专业满1年，符合报“师”，临床相关专业取得执业助理医师资格证的，聘医士（三甲医院已经不再聘“士”）：取得执业医师资格证，聘医师 ②专业成绩达到自治区职称主管部门合格标准 ③计算机能力达标（今年是45分过，保两年，从明年开始，没有自治区线，走国家线，60分保三年） ④积极参加继续教育培训（即获得相关学分，详情咨询科研科）中级职称评审资格条件： ①中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年大专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满6年本科学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满4年硕士学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满2年博士学历，可以直接参加中级专业资格考试②职称外语成绩（PS：今年A类卫生英语55分过，B类50分过，国家线60分有效期5年，新疆线3年），计算机达标（硕士免考计算机），积极参加继续教育培训，即学分每人每年达到25分副主任医（药、技、护）师任职博士学位，从事本专业2年以上大学本科以上学历，担任中级职务满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作4篇以上，其中1篇为核心期刊，2篇以上第一作者（参与医院内培训，学习班1次或者科室讲座2次以上，参与开展新技术、新项目1项以上，并用于临床主任医（药、技、护）师任职担任副高满5年公开的省级以上刊物发表本专业学术论文获着作5篇以上，2篇核心（SCI收录论文），3篇第一作者参加培训，科研2次以上。 PS：男55岁，女50岁医师免考计算机和英语

副主任护师职称晋升及评定条件　　评定标准：护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。　　第一条：适用范围　　本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。　　第二条：思想政治条件　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。　　任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：　　（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；　　（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；　　（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；　　（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；　　（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。　　第三条：学历、资历条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；　　（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；　　（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作满20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。　　第四条：外语条件　　必须具备下列条件之一：　　（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求；　　（二）符合下列条件之一者，可免试外语：　　1.获博士学位；　　2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。　　第五条：继续教育条件　　任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定的要求并提交有效证明。　　第六条：专业技术工作经历（能力）条件　　任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历（能力）：　　（一）每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上；　　（二）有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题；　　（三）参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术；　　（四）了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上；　　（五）参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。　　第七条：业绩成果条件　　任现职期间，必须具备下列条件：　　（一）认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出；　　（二）取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：　　1.市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级以上立项科研课题的主要参加者（前三名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　3.市卫生行政部门立项科研课题的课题负责人（以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果；　　4.主持完成本专业新技术、新项目的推广应用1项以上，达到市内领先水平，经市卫生行政部门考核认可。（本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员）　　第八条：论文、著作条件　　任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：　　（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；　　（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；　　（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；　　（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；　　（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。　　第九条：破格条件　　确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：　　（一）取得本专业有较高学术价值的科技成果，具备下列条件之一：　　1.国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；　　2.市（厅）级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人（前三名，以奖励证书为准）。　　（二）公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：　　1.出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）；　　2.在省级以上专业期刊发表论文4篇以上（其中，国家级期刊2篇以上）。　　第十条：附则　　（一）凡符合上述条件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报副主任护师资格，并按规定程序送评，否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审；　　（二）与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明、表格样式等见附录