重庆市职工最低生活标准，重庆最低生活标准

1，重庆最低生活标准

小面2.5元/二两，公交车1元起价，房租每月200元/间，油6元/斤，米1.4/斤……

重庆最低生活标准

2，2019年重庆最低生活标准是多少

重庆2018年最低生活标准：城市500元、农村350元。2019年的大约在19年4月份公布。

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3，2019年重庆最低生活标准多少

1800每个月

重庆市社会保障局应该可以找到你要答应

2018年是城市500，农村350。2019年的最低生活标准要3月份才会公布，4月1日开执行。

这个没有最低啊

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4，重庆的最低工资标准是多少谢谢了大神帮忙啊

重庆市目前的最低工资标准680元。其中包括养老保险100元左右黄金假期加班应拿3倍工资

经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。查看原帖>>

5，重庆最低工资标准

主城和郊区县不一样，主城的最低工资标准每月870。

2012年4月27日，重庆市人社局召开新闻发布会宣布，全市最低工资标准由原来的三档调整为两档，具体额度分别调整为1050元/月和950元/月，涨幅近21%。从5月1日起开始执行。据市人社局相关负责人介绍，随着全市经济社会发展，我市原执行的最低工资标准已不能较好地保障职工的基本生活。为促进职工工资合理增长，切实保障职工个人及家庭成员的基本生活，市人社局进行了此次调整。此次调整涵盖全市所有企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户以及国家机关、事业单位、社会团体与其建立有劳动合同关系的全体职工。调整后的最低工资标准为1050元/月和950元/月，同时，非全日制工作小时最低工资标准也相应从三档调整为两档，具体额度分别为10.5元/小时、9.5元/小时两档。

6，重庆市最低工资标准

重庆5月1日起上调最低工资标准　　重庆晚报讯全市最低工资标准提高啦！经人社部同意，市政府批准，从5月1日起，全市最低工资标准全面上调。　　市人社局昨天介绍，全市最低工资标准将由现行三档即870元、750元和710元调整为两档即1050元和950元。　　同时，非全日制工作小时最低工资标准也由现行的三档即每小时8.7元、7.5元和7.1元调整为两档即每小时10.5元和9.5元。　　通过这次调整，全市最低工资标准首次突破千元大关，全国排名第15位。目前全国排名最高的是深圳，为1500元，最低的是海南省，为830元。

市政府第86次常务会议审议通过了我市调整最低工资标准方案，每月增加190元，将于2011年1月1日起执行。具体调整标准为：渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区及北部新区由原来的680元/月调整为870元/月，非全日制最低小时工资标准调整为8.7元/小时；万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、双桥区、綦江县、潼南县、铜梁 (县、大足县、荣昌县、璧山县16个区县由原来的560元/月调整为750元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.5元/小时；梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱自治县、秀山自治县、酉阳自治县、彭水自治县15个县（自治县）由原来的520元/月调整为710元/月，非全日制最低小时工资标准调整为7.1元/小时。

7，重庆最低工资标准

重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆最低工资标准的通知渝人社发〔2015〕250号各区县(自治县)人力资源和社会保障局、北部新区社会保障局、万盛经开区人力资源和社会保障局，各用人单位：根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最低工资标准进行调整。现通知如下：一、具体标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。二、适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。三、最低工资标准不包括的项目最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；(三)用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；(四)法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。四、执行时间上述标准自2016年1月1日起执行，2014年1月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。