选调生待遇，选调生是不是比三支一扶待遇好

1，选调生是不是比三支一扶待遇好

选调生相对三支一扶来说。环境什么的好点。三支一扶主要针对西部以及比较贫困的地方。工作待遇其实都差不多。

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2，选调生的待遇怎么样

广东省选调生待遇：(一)培养目标：省市县乡分开培养：将选调生的培训计划列入广东省、市、县委党校的培训规划，由省、市、县组织部门跟踪培养。省、市直机关的选调生，试用期满转正后，安排基层锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职;县直、乡镇的选调生，录用后到村任职2年。选调到各地级以上市工作的选调生，可按规定享受当地人才引进的优惠政策。(二)福利政策：①经组织(人事)部门审批确定的选调生，具有国家公务员资格。其中，选派到乡镇、街道工作的，户口和行政、组织、工资关系转至所在乡镇，由当地按干部管理权限进行管理;选派到基层企事业单位的，按所在单位同类人员进行管理。②广东省乡镇、街道的工作机构补充工作人员，要优先接收安排选调生;县以上党政机关补充工作人员，应优先从选调生中挑选。③选调生在基层工作试用期满，应及时按国家有关规定定职定级。在基层工作2至3年后，要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，根据工作需要，择优选拔任用。

选调生的待遇怎么样

3，选调生工资怎样

选调生工资还是不错的，但是具体还是要看地区和岗位，选调生的薪资有一个固定结构，包括基本工资、13薪、餐补车补、年终奖、绩效、北方取暖费、工会福利等组成。基本的工资各地有区别，年终奖、绩效、生活补贴会有一些差异。例如，河北选调生基本工资3300,13薪3000，话补、车补小1000，文明奖1.4W，绩效1.6W，取暖费等其他补贴算下来，每月能到7.7K的工资。浙江这边上岸2年选调生，公积金4000一个月，餐补600，住宿免费，全包15-17W上下。很多人觉得选调生在基层、乡镇工作，肯定是很忙碌的。其实大部分选调生也能保证双休和节假日休息的。平时的工作主要分为写材料和下乡。写材料，做报表是必备技能，在机关单位的党政办、党建办工作，信息和材料是很多的，所以说会写材料的人后期晋升空间也比较大。

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4，公务员和选调生哪个待遇好一些求好心人解答

个人觉得如果单纯的比较，应该公务员好点。但是，就选调生而言，如果有点小背景啊啥的，你懂的，晋升很快很快的！有前提的哦这个~~满意采纳哦~

5，选调生工资怎样

可以。选调生的工资跟公务员的工资差不多。选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位，应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的。在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇，应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。选调生和公务员的区别（一）报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。（二）培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。（三）选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

6，选调生的待遇怎么样重庆的待遇好吗

您好，中公教育为您服务。选调生的待遇怎么样？一般选调生就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，因岗而异，主要还是看个人能力。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7，定向选调生待遇

定向选调生待遇包括：1、以河北省石家庄市区为例，刚入职的定向选调生，基本工资3300元；2、十三个月工资3000元；3、交通补贴450元，通讯补贴500元；4、年终奖主要有三个，平安奖4000，精神文明奖14400，绩效奖16500；5、取暖降温费约5000元。定向选调生待遇有以下几种：1、定向选调生的工资收入，谈起工资收入，先简单聊聊工资收入的构成，主要有基本工资、十三个月工资、通讯交通补、年终奖、取暖降温费、物业补贴组成。基本工资由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴四项构成；2、以河北省石家庄市区为例，刚入职的定向选调生，基本工资3300元；十三个月工资3000元；交通补贴450元，通讯补贴500元；年终奖主要有三个，平安奖4000，精神文明奖14400，绩效奖16500；取暖降温费约5000元；物业补贴每月180元，以上收入每月合计7700元左右。省内其他地市的主城区和市直单位工资待遇和石家庄是差不太多的，但是县（市、区）限于财政收入难以达到这样的收入，所以这也提醒大家如果有机会还是得考到城区和市直单位。除此之外，定向选调生还有一项福利，每月房租补贴1000元，这个是全省的统一政策，每个地市都有，连续下发五年，不过好多地市限于财力，落实程度上差异；3、这样核算下来，定向选调生入职市直以上单位后，月工资收入将近9000元，在河北省来说，算是相对较高的收入。法律依据《普通高等学校定向招生、定向就业暂行规定》第十四条定向生在校期间的管理，按原教育部（83）教学字001号文颁发的《全日制普通高等学校学生学籍管理办法》执行。第十五条学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生。第十六条招生时没有完成定向招生计划的学校，可在新生中征求志愿，为申请定向奖学金的学生补办定向手续。

8，选调生的待遇好不好

选调生一般就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。

各地选调生一开始都是要在基层的，一般工资也就在3000左右。选调生整体发展前景还是不错的，但主要还是看自己，否则有可能就是一直在基层工作。

9，选调生待遇怎么样

付费内容限时免费查看回答您好亲，月均工资在4000左右。选调生一般就算是正式的公务员了，如果没有意外的话，工资水平就是当地公务员工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期)，仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的县(市、区)委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续;不合格的，经省辖市委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年(博士选调生至少2年)，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份处理，不再享受相关待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。希望我的回答能够帮助到您哦?

10，选调生的待遇怎么样

您好，株洲中公教育为您服务。一般选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800-1800不等。从级别上来看硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。更多内容请多关注http://zhuzhou.offcn.com/很高兴为您服务，希望我的回答可以帮助到您

11，选调生工资比公务员高吗

选调生工资比公务员高，而且选调生的提拔速度要快且后劲强，并且选调生的考试条件比较严苛，要求党员（预备党员）或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”，在年龄上，一般是25周岁以下，在这样严格的报考条件下，竞争压力相对较小，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。· 选调生选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。· 2022选调生报名条件（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。（二）政治素质好，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，有良好的心理素质；具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。（三）2022年全日制应届大学本科及以上学历毕业生。截至2021年11月30日前，年满18周岁，其中，大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在2022年底前取得）。（四）定向选调范围的高校毕业生要求在校期间品学兼优，综合表现比较突出，中共党员、主要学生干部、获得校级以上（含校级）综合性荣誉称号的优先选调。常规选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。中共党员：含预备党员，已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。担任学生干部时间：须连续半年以上，或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。（五）具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。（六）委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围；独立学院不列入定向选调范围。（七）身心健康，符合公务员录用体检标准。（八）法律、法规规定的其他条件。

12，选调生得待遇问题

你是省选调生还是市级选调生，省级的一般分配到县级单位任职，市级的分配到乡镇任职，选调生与村官不同，村官是合同聘任制的，跟打工差不多，选调生是属于国家正式公务员，级别是科员二级，工资待遇是科员二级待遇，根据省份不同会有一定的差异，我们河南选调生待遇是每月1300基本工资，其他的福利保险之类的你可以参照国家公务员待遇标准。二楼说的没错，不能光看中当前待遇，在基层锻炼时以后工作的重要基础，包括以后升职之类国家规定都必须有2年以上基层工作经验，就是市长没有在基层呆过还得到基层去学习，好好干

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根据地区而不同，工资大概是1000-2000，发达的地方有其它待遇。我今年考了选调，我同学也考了另一个省的选调。工资基本是这个数。但是个人认为大学生刚毕业在基层锻炼是好事，现在国家用干部都要有基层工作经验的。选调是公务员系统，而且在基层，对大学生来说是不错的选择，工资不高，但是前途明媚！祝君好运！

13，选调生的待遇如何

差不多就是公务员待遇。选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

第一、从培养目标方面来看：选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。第二、从管理机制方面来看：由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。第三、从工作分配与安置方面来看：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下： 1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位; 2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇; 3.博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位; 第四、从提拔速度方面来看：选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。

对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。从工资分配上来看：选调生和公务员是相同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级；工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。