郑州在招商引资方面吸引更多人来郑州投资建厂，来发展。在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，老李在郑州呆了近十年了，十年一路走来亲眼看着郑州近十年的发展变化，从郑州的发展潜力来看现在郑州已经是国家中心城市，东西南北三环和四环，以及周边正在快速发展。
1、郑州招聘行业怎么样，发展潜力，薪资待遇如何？
郑州招聘行业发展潜力不错！为什么这么说呢？老李在郑州呆了近十年了，十年一路走来亲眼看着郑州近十年的发展变化！结合自己近十年来对郑州的了解，原因在于以下几个方面:第一:从郑州的发展潜力来看现在郑州已经是国家中心城市，东西南北三环和四环，以及周边正在快速发展！尤其近五年有很多发展机会，会吸引大批的人才来郑州发展，尤其是郑州被评为中心城市，政府推出了一系列好的政策来吸引各领域人才，那么这些人在求职服务方面来说是有很大的需求！第二:郑州在招商引资方面吸引更多人来郑州投资建厂，来发展！郑州近几年的高速发展也吸引了很多投资商来掘金！在人才这一块需求特别的大！第三:线上招聘和线下招聘会及中介，近几年发展迅速，58、智联、等在郑州是属于直属分公司，发展的很好！有朋友在58工作，近6年了，一直在做，有房有车，日子过的很不错！第三:现在是招人难，招到合适的人更难！因此为了不影响公司的业务进展，很多公司是多渠道招人并用！以便能快速招到合适的人才满足企业的发展需求，哪怕是多花点钱都在所不惜！。
2、在郑州找一个工资5000 ，五险一金的工作好找吗？
在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，第一、郑州2020年最低工资标准是1900元，这类一般都是环卫工人的标准。在这个标准之上，非常多的岗位工资都是3000元左右，你可以到智联、前程无忧、58等招聘网站看看，起薪最多的就是这一档，在实际工作中我也了解到，大部分私营企业，基础的岗位比如行政人事、财务、客服、后勤人员等，一般在3000到5000的居多；而业务类岗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。
在郑州能拿到5000 工资的，往往至少是经理以上的岗位，你可以算算这个比例，一个公司能有多少个经理以上的岗位，但是如果你是一个在你的行业内有一定经验、有能力的人，找到一个经理以上岗位也是可以的，这样第一个条件5000 的工资，虽然少，实际上是可以达到的。第二、就要说说五险一金了，郑州的大部分私企没有五险一金，很多私企的老板根本没有给员工交社保的概念，只想企业怎么省钱，装进自己的腰包里。
即使交社保的公司，又有一大部分是只交五险，不交一金的，因为这个一金并不强制，不强制的东西就不用想了，还有就是社保很少有公司是按工资交的，几乎都是按郑州市规定的最低标准缴纳，不管你实际工资发多少钱，就给你按最低标准交社保。企业都是两套账，一套给税局、社保看，一套自己看，给公家看的你的工资肯定是低于最低标准的，
但是郑州五险一金全都缴纳的企业也有，比如外地大公司在郑州设置的分部，还有一些私立学校、高校，还有一些规模比较大做的比较正规的公司，还有就是一些房地产开发商公司，在公积金这一块比较积极。综上所述，在郑州找一个5000 的工资不难，找一个交五险的也不算太难，但是要找一个工资5000 ，又给缴纳五险一金的，还是难度比较大的，毕竟好的单位竞争都是很激烈的，
3、在郑州一个月4000够生活吗？
感谢邀请，月薪4000在郑州生活还是够用的，前提是本着勤俭节约、不攀比、不奢侈的生活方式。在2018年年底郑州就发布了平均工资，综合月薪是4600多元，因此月薪4000与平均水平差别不大，在郑州也是一般水平，在2019年春季，智联还发布了郑州求职的平均工资，月薪是7700多元，显然水分是非常大的，再看郑州的消费水平，与一线城市相比还是有很大差距的。
