重庆市人工流产生育津贴，重庆生育津贴怎么算

本文目录一览

1，重庆生育津贴怎么算
2，重庆人流后报销
3，人工流产做的手术后社保局那里的津贴是什么意思
4，关于重庆生育津贴
5，问女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么
6，重庆生育保险详解
7，重庆购买了生育险可以报销哪些费用

1，重庆生育津贴怎么算

工资/30*产假天数

重庆生育津贴怎么算

2，重庆人流后报销

如果单位有交生育险的话，就算计划生育保险，可以的

重庆人流后报销

3，人工流产做的手术后社保局那里的津贴是什么意思

生育津贴，相当生了小宝宝待遇。

这个只有当时的大夫知道，不知道她要表达什么意思，但是一般不会改变里边形状，如果不是无痛人流是会很不舒服，只要以后正常来月经，无需太担心

人工流产做的手术后社保局那里的津贴是什么意思

4，关于重庆生育津贴

按照生育者前12个月社保缴费基数（工资）计算。比如，你生育前上一年度社保缴费基数是5000元，生育津贴每月就是5000元。

生育津贴=产假天数*（单位上年度职工月平均工资/30）这个津贴是职工去社保局申请生育待遇时系统自动核算的

5，问女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么

答：女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。计发生育津贴的产假期限如下：（一）妊娠 7 个月以上（含）生产或早产的，按 3 个月计发；分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加 0.5 个月；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加 0.5 个月。（二）妊娠 3 个月以上（含）、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。（三）妊娠不满 3 个月流产（含自然流产、人工流产）的，按 1 个月计发。

6，重庆生育保险详解

1，报销在单位办理，由单位将所有材料交到社保局报销2，要连续缴纳满一年，生育时正在缴纳才可以报销，如果是因为单位原因欠费的，可以补缴3，在医保定点医院，产前检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等都在报销范围内4，男方的生育保险可以报销一部分，没有生育津贴的报销5，要交的材料：医保卡，准生证，定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明，医院诊断证明书，原始收费凭证，医疗费用明细单、处方男方在生育之前先告知单位，由单位向社保局申请，在女方生完小孩后把上面的材料交到男方单位，由单位去社保局报销

根据规定，生育医疗费用是指女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。职工生育（含流、引产）医疗费用实行定额结算，女职工在不同等级的定点医疗机构就医，其生育医疗费用将会有不同的定额标准。顺产的医疗费：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元；助娩产的医疗费：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元；剖宫产的医疗费：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元；因母婴原因需中止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元；住院人工流产手术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元。此外，女职工在门诊进行人工流产手术时，其定额标准为：三级医院180元，二级医院150元，一级医院130元；

7，重庆购买了生育险可以报销哪些费用

2019年生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。此条答案由有钱花提供，希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融（原百度金融）旗下的信贷品牌，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，最高可借额度20万。

正常情况下正常生产，在医院进行住院是给报销的，如果你是医保或者是农村合作医疗正规的医院进行住院都是给予报销的。正常来说，在当地的医疗机构进行产前检查都是免费的。生产时的费用如果是住院在正规医院也是都给予报销的。

2016年重庆生育保险待遇标准：1、产前检查费支付标准(限额支付)妊娠1至12周末前的产前检查费限额470元;妊娠13至27周末前的产前检查费限额750元;妊娠至分娩前的产前检查费限额1200元。实际发生费用高于限额标准的，按限额标准支付;低于限额标准的，按实际发生费用支付。2、住院医疗费支付标准(定额支付)自然分娩的医疗费，三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元;人工干预分娩的医疗费，三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元;剖宫产不伴其他手术的医疗费，三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元;剖宫产伴其他手术的医疗费，三级医院4000 元、二级医院3900元、一级医院3600元;以上分娩方式每增加一胎，可报销费用在该分娩支付标准基础上加10%。按项目支付的范围是，根据《标准》，有以下8种疾病的：重度贫血(血红蛋白HGB小于6g/dl);重度血小板减少(血小板计数小于5万/mm3);产科出血(出血大于1000ml);心脏疾病伴心功能不全;高血压疾病伴先兆子痫、子痫;糖尿病需用胰岛素治疗;急性脂肪肝;甲状腺功能亢进、甲状腺功能减低的女职工分娩当次的医疗费用，均按项目付费。3、生育津贴支付标准女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育津贴计算方法是：生育津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。4、计划生育手术支付标准(定额支付)符合政策实施人工流产手术：一级医院150;二级医院200;三级医院250计划生育手术费包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。5、生育营养补贴与围产保健补贴(定额支付)凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。6、一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。