重庆市江津区2019转业士官选岗，我是四川巴中的在重庆当兵今年下士第五年12月1号退伍我想问下

来源：整理时间：2022-12-22 03:38:55 编辑：重庆生活手机版

1，我是四川巴中的在重庆当兵今年下士第五年12月1号退伍我想问下

你好！不会的如有疑问，请追问。

有！每个地方政策不一样、补贴也不一样！我哥也是去年退的伍16年4级士官-退伍拿了41W重庆江津的70%退伍时给你现金、30%一年后在当地民政局领取！自己算吧！5年10万左右还是有的！我不会告诉你我也是巴中的

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2，重庆市事业单位岗位选择问题

如果是这样的话，建议你选择前者。出差【刚开始出差可能会比较紧张，过一段时间就好了】，是很能锻炼人的一项活动。【常言道：读万卷书，不如行万里路。行万里路，不如阅人无数。】最后，不管你怎样选择，都祝你成功~

事业单位考试一般的考试科目就是申论和行测跟公务员的一样还有一种就是只考公共基础知识的这些图书书店都有的另外你要认真看招考公告肯定会告诉你考试科目的

重庆市事业单位岗位选择问题

3，省考的话我的退役军人身份和限制自己专业的岗位该怎么选择搜

先考虑自己的想法，是否想要从事跟本专业相关的工作，如果是单纯以考上为导向，看下去年退役军人岗位的平均分，和限本专业的平均分，哪个分低选哪个。

1、首先要确定你所在的单位所谓的岗位聘岗是否能解决身份问题，大多数事业单位工人很难转干，最根本的是问一下退休后工资待遇是执行工人还是干部。 2、建议你先确定身份，再让劳资人员给你按工人和干部不同系列进行一下工资套改，同时要考虑未来政策的不确定性，再决定是否考工。

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4，2019年重庆教师招聘要考哪些内容

从往年考情以及最近的教师招聘信息来看，重庆地区的招聘时间和往年差距不是很大，考试的类型以及考试大纲目前来看几乎没有什么变化。大家知道所有公招考试它分为笔试+面试。重庆教师招聘笔试分为公共科目+专业科目，面试它分为说课、试讲、结构化、无领导、试讲+结构化、说课+结构化。重庆教师招聘笔试形式有以下几种：第一种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+学科（沙坪坝、大渡口、北碚、垫江、梁平、酉阳、潼南、巴南等区县）”，综合70分+教育公共30分。渝北各50分。第二种：笔试内容为“综合基础知识+教育学心理学（合川、永川、长寿、綦江、江津、铜梁等区县）”。第三种：笔试内容为“综合基础知识（教育类）+专业测试（说课能力+试讲能力+音体美（考察专业））”，综合70分+教育公共30分。专业科目会在招聘简章里说明，有时候会在附件里。要注意在报考的时候看清报考的岗位的科目要求。考察无非就这几种形式，所以在备考的时候一定不能盲目，笔试通过之后，面试需要好好准备，根据往年面试情况大家几乎都有报培训班。希望能够帮到你，望采纳

2019宜春教师招聘考试内容根据公告来看主要考一下内容（以2019年中小学教师国编教师招聘招聘公告阐述）笔试 1. 时间及地点。笔试时间为5月12日（上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。 2. 笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2016年修订版）》（见附件3），笔试和面试成绩各占50% 幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。 3. 试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。面试面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

5，重庆转业干部如何进行安置怎么选岗

(一)安置方法重庆市目前主要实行考试考核安置、指令性计划安置与自主选人安置相结合的3种安置方式：1、考试考核安置方式。只对营职及以下和专业技术军转干部实行，并符合主城区安置条件的，可以自愿参加重庆市组织的考核考试选调安置方式，远郊区县安置的营职及以下和专业技术军转干部，只能参加垂直管理单位的考核考试(如税务、工商、质监、药监、司法等)。2、实行指令性计划安置方式。军转安置部门依据军转干部德才表现，根据全市安置计划总数，60%由军转安置工作部门按政策规定实行指令性统筹安置。3、自主选人安置方式。由转业干部和接收单位相互选择，经军转安置部门同意，根据全市安置计划总数，40%由接收单位根据实际需要实行双向选择，自主选人。但此方式并不通过举行双选会等方式进行。(二)考核考核最高效备考值为100分，超过100分的，以100分计。1.职务军龄计分：任现职满4周年的，技术6级计18分，技术7级计16分，技术8级计14分，技术9级计12分；任现职满3周年的，正营职(技术10级)计10分，副营职(技术11级)计8分，正连职(技术12级)计6分，副连职(技术13级)计4分，排职(技术14级)计2分。任现职不满最低年限的，按下一职级计分。军龄满8周年的，按每服役1年1分计算，不满1年的按四舍五入计。军龄不满8周年的，不计分。2.获奖计分：获二等功或战时三等功的首次计15分，增加一个加10分，多次立功受奖的，累计计分不超过25分。获三等功的首次计8分，增加一个加5分，多次立功受奖的，累计计分不得超过13分。同一原因多次受奖的，按最高奖项计分一次。3.艰苦环境计分：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作，每满1年计1分，不满1年的按四舍五入计。为保卫国家安全参战(维和)和藏区维稳的，每满1年(含半年以上)计3分，不满半年计2分。执行抗震、抗雪、平暴等急难险重任务，并档案中有《参加重大军事活动鉴定表》的，一次计1分，最高计5次。4.学历计分：军转干部获得博士研究生学历计8分；硕士研究生学历计6分；大学本科学历计4分；大学专科学历计2分。5.处分计分：受党内撤销职务以上处分的减30分；受留党查看或行政降职、降衔处分的减25分；受行政记过处分的减15分；受党内严重警告处分的减10分，受警告处分、行政严重警告处分的减5分；受警告处分的减3分。因同一原因分别受到党纪和行政处分的，以党纪处分减分为准。因多次同档次处分累计减分的，减分不得超过上一个处分档次分数。总成绩=(笔试成绩×30%+考核分值×40%+面试成绩×25+培训成绩×5%)通过以往工作经验看，重庆市一般是平职虚职安排。

这要看他个人的意愿。如果他不愿意工作，自己去创业找工作的，那就是用钱给他一定的补偿。

这方面有专门的的政策，你可以应该去好好看看。再看看别人怎么说的。