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我给别人装修完工后业主只出了一张欠条跑人了，现在打电话都不接我该怎么办

我在学校工作20年,今年说有学生说我骚扰她,但我要求拿证据,她们也不拿,单位因此把我辞退,我怎么办

尘肺一期工伤七级该怎么赔偿

你好我是一名军人家属，在1月17日因小区主水道堵塞导致2楼以上生活用水倒灌我房间，造成了很大损失，同时无法居住。找物业公司要说法物业公司说没有责任请我我该如何处理这样的事件。谢谢

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别瞎掰了我建议你自己查阅劳动法我给你理清下你们公司是提前解散应该是这样第一点你没有严重违反你们公司规定没有严重失职只要你没有一点符合劳动法第三十八条规定你们公司是不能辞退你的。第二点你们公司符合第四十四条第五项用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的第三点劳动法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。很明显你陈述的符合第六项现在你可以向你们那得劳动局申请仲裁了。申请流程我也不多说可以查询的到他们也会指引你我现在推荐你自己去详细的阅读劳动法看看你们公司还有没有违规的地方申请赔偿

你是约定试用期限三个月，三个月后应当继续用工，工作牌和银行的工资卡可以证明你的劳动关系，拿这些到劳动仲裁委，写个申请，就可以得到赔偿，项目如下：一没有签定劳动合同，原来签定是试用期限的试用合同，可以得到双倍的 9..10..11三个月工资和社保医保，及工作不满半年的半个月工资的赔偿费，还有没有提前一个月通知辞退的工资，就这么多了，你自己加起来就可以了，如果仲裁委不受理你可以直接向法院申请起诉

可以的！你去找当地的劳动部门