一、能考上部委公务员，你能力很强。五、在全球疫情情况下，大环境行业不稳定，国有企业还是有一定的效益风险，待遇不如公务员稳定，而且部委公务员前途更好，一般人是绝对考不上部委公务员的，那都是人中龙凤才能考上的，第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。
1、浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市，以科级为例，杭州市区到手一般在25万 ，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。
杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资，宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万 不是问题，局部也有25万 比杭州高的。第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万 以上，不少也可以超过20万 ，不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平，浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万 ，
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万 也很普遍，对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差，
2、江苏公务员一年收入多少钱？
江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：苏南地区，以苏州南京为代表一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。
苏中地区，以扬州南通为代表一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右，苏北地区，以宿迁徐州为代表这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
3、目前在家乡省城国企工作，年薪28万，已婚有娃，国考考上部委公务员，是否该去？
以我就业7年的经历结合现在目前的大环境趋势给你点分析：一、能考上部委公务员，你能力很强，一般人是绝对考不上部委公务员的，那都是人中龙凤才能考上的。二、部委公务员作为国家政策的制定者，有着在中国最顶端的权力，这些权力带来的隐形好处就不展开来说了（太多了，医疗、教育、户籍等等都可以掌握最顶端资源），三、你目前所在国企也是归政府管理，主要是看被哪种级别的政府管理。
如果你到部委任职，我估计你现在的国企领导以后都会来巴结你，四、已婚有娃不是问题，问题在于你能不能给后代更高的平台及更好的资源，你在省城和在京城户籍就不是一回事，以后孩子上学接受的教育资源都不是一回事。五、在全球疫情情况下，大环境行业不稳定，国有企业还是有一定的效益风险，待遇不如公务员稳定，而且部委公务员前途更好。
