河南商丘市教师工资待遇并不高，处于河南中等水平教师属于事业编制，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资是由每个地区财政所负担的。工作30多年的副高职称教师的工资待遇高一些，但是刚刚入职的普通教师工资待遇肯定没有这么高，要低不少，这次机关事业单位增加薪资，是从2021年10月份开始补发，平均每人每月300元，但是高的可以达到700以上，低的不足200元，原因是与我们的教龄职称以及工作的区域都有关系，总的来说目前调资补发的是2021年10月份11月份12月份以及2022年的1月份2月份这5个月每人进账大约是1650元左右，从2022年2月份开始执行新的改革之后的工资标准，大约是每人增加平均300元，假设我们之前的工资标准是6000元，那么增加之后，我们的工资标准可能就是平均6300元有的高的可能就变成了6700元，低的也增加了为6200元。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
2、县里副高职称一般工资能拿多少？
目前，县乡机关事业单位人员工资已经统一标准、统一打卡发放，副高职称专业技术人员属于事业单位编制，每月工资能拿多少，应当视地区经济发展和财政状况而定，不能一概而论。不仅全国没有统一，而且各省市也不统一，各县市区情况各异，特别是基本工资之外的津补贴部分，更是千差万别，致使实际收入水平存在一定差距。以山东潍坊某个县级市为例，副高职称月实际发到手总收入一般在6500～8000元之间，因为还存在工龄长短的因素，
此外，乡镇事业单位人员还要比在县直单位略高一些，主要是增加了乡镇工作生活补助和除了教育卫生之外的交通补贴等。但是，县里副高职称人员的工资收入与地级市直单位和下辖的区级单位相比，还是低了不少，当地相差1000～1500元，原因是地级市直单位只要工资补贴上级有政策，就会落实兑现到位，区级单位也比照执行。但是县级由于受财力所限，往往在落实上大打折扣，有的不得不分步实施，
3、中级和副高的工资差距有多大？
东北省会城市普通事业单位中级绩效工资2525元；岗位工资10级岗1810元钱；9级岗1960元；8级岗2200元；高级岗（副高）绩效工资3040元；岗位工资7级岗2500元；6级岗2710元；5级岗3070元；其他没有差别。由此看出工资差距：副高最低7级岗比中级最低10级岗高1205元；副高最低7级岗比中级最高8级岗高815元；副高最高5级岗比中级最低10级岗高1775元；副高最高5级岗比中级最高8级岗高1385元，
4、河南商丘教师待遇怎么样，一个月大概有多少钱？
我对河南商丘教师工资待遇比较了解，下面我就给大家详细的分享一下河南商丘市教师的待遇怎么样？一个月工资大概有多少钱？河南商丘市教师工资待遇并不高，处于河南中等水平教师属于事业编制，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资是由每个地区财政所负担的。由于各个地区和城市财政实力各不相同，所以每个地区教师的工资待遇也都有一定差异，并不是全国，全省，全市统一的，
教师的工资待遇与当地的经济实力和财政收入密切相关，也就是说一个地区的财政收入越高，经济越发达，那么当地教师的工资待遇相应的就会越高。商丘市教师的工资待遇在河南省来所以就处于中等水平，并不高，如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，河南商丘市的人均财政收入位列河南省倒数第五名，因此，商丘市教师的工资待遇并不高。
