有的行业不是努努力就能月薪过万，而有的行业随便跳槽就能月薪过万。普通工作，我在苏州工作快10年了，也不知道我们这水平在苏州算什么档次，倘若一个员工的月工资是1w，缴纳基数按工资全额来算，则公司给这个员工每月缴纳的五险一金费用10000*20% 10000*9% 10000*1.5% 10000*1% 10000*1% 10000*8%=4050元倘若公司有50位员工，平均工资水平1w，按全额基数缴纳，每月至少20w 的成本。
1、月薪一万很难吗？2022年了普通人月薪一万还要付出多少努力？
深刻体会到选择大于努力！有的行业不是努努力就能月薪过万，而有的行业随便跳槽就能月薪过万。说说我身边的两个真实例子，同时期参加工作的两个同学，都在广州，男生进入了传统的汽车行业，刚入职工作5k，社保公积金和各种福利齐全，挺让人羡慕的，而女生进去的是自媒体行业，刚毕业小白一个，只能月薪3k一点点开始学，连社保都不舍得买，因为工资本就一点点，扣掉四五百生活都不够了，好在每年都会调薪，做了两年后跳槽了，从跳槽前的6k直接升到一万。
2、月薪1万，实际到手7457元，企业实际付出了多少？
（1）个人缴费－社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：203（200 3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元，个人缴费合计：2223元。个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元，（2）单位缴费－社保与公积金缴费明细：养老13%：1300元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元，企业年金5%：500元。
3、公司单位买五险一金会增加多少成本？
我们先来看一张图全国各地的五险一金缴纳比例不同，我们以苏州园区为例，比例见上图，倘若一个员工的月工资是1w，缴纳基数按工资全额来算，则公司给这个员工每月缴纳的五险一金费用10000*20% 10000*9% 10000*1.5% 10000*1% 10000*1% 10000*8%=4050元倘若公司有50位员工，平均工资水平1w，按全额基数缴纳，每月至少20w 的成本。
4、在苏州一个月拿到一万的都是什么工作？
普通工作，我在苏州工作快10年了，目前到手工资一个月13000元左右，我同事的收入基本上跟我差不多。一直待着没离职，一方面是时间久了不知道去外面能做什么，经另一方面，目前单位的公积金不错，目前我的公积金缴纳基数是19136元，单位和个人各缴纳12%，同时单位补贴24%，合计一个月公积金账户缴存9187元，每月公积金可以承担我房贷月供11510.11元。
5、在苏州月薪税前1万左右的能过上什么样的生活？
90后，我老公税前12000，之前每个月到手9100，上个月个税起征点调整还有一些别的补贴到手10400，我自己税前8000，到手6300，不是本地人，前年在无锡买了套房子，当时7500一平，买了140平，现在涨到20000一平，纯商贷每个月贷款3500，我们在苏州租的房子，每个月房租2300，一辆凯迪拉克XTS。
房子是结婚公公婆婆付的首付，贷款我们自己还，车是我的陪嫁没有贷款，说实话，我们每个月都存不到钱，但是吃吃喝喝没问题，想吃啥吃啥，目前还没有到想买啥买啥的地步。我们一直想在苏州再买一套小一点的房子，因为公积金我们俩的都没用过，但是房价太高，拿不出首付，目前就是这样的状态，不敢想要了孩子会怎么样，也不知道我们这水平在苏州算什么档次。
