技术士官，独一无二，有发展前景。你是士官，在学历上有硬伤，又缺少管理技能，到事业单位发展空间太小，到国企.央企凭吃苦耐劳，熟悉岗位，也许情况要好些，收λ也不低，将来退休怎么样，谁也说不清，以我的体会，得失是平衡的，卫生员和给养员、军械员并称连队三大员，具有岗位技术强、人岗匹配度高、留队优势大、军地互通性强等优点。
1、部队卫生员士官怎么样？
技术士官，独一无二，有发展前景。卫生员和给养员、军械员并称连队三大员，具有岗位技术强、人岗匹配度高、留队优势大、军地互通性强等优点，卫生员是连队必不可少的一员，从这一点上讲，卫生员能留队，而且可以长留队。经过专业培训，专业技术性强，因为工作内容和卫生护理打交道，所以卫生员上岗前必须要经过岗前培训，这种培训一般都要经过部队院校的专业培训或者军区级以上的专业培训。
即使入伍前是卫护专业毕业的高校生，入伍后上岗前也要经过专业培训，培养一个卫生员不容易，所以连队卫生员一般不会换人。人岗匹配度高，不会轻易换岗，卫生员受制于专业的卫护知识限制，不会像其他专业岗位一样可以随便换人，卫生员一般不会轻易换人。只要是定在连队卫生员岗位上，那么退伍前是基本不会换人的，留队优势大。
还是得益于专业的技术优势和岗位不可或缺的优势，连队卫生员在军衔晋升上有着独一无二的优势，多数情况下连队卫生员只此一人，军衔晋升时只要考核合格便可以轻松晋升，不用担心岗位编制少，人员竞争压力大等问题，军地互通性强。卫生员不是军队独有的岗位，地方医院也有，卫护技术也不是只能在部队用，回到地方后是照样可以通用的。
2、士官转业到中国移动怎么样？
士官转业到移动蛮好，我是八十年代转业军人，可以到机关单位，自已选择到企业，干的还不错，在部队所学专业加上后天的院校进修，蛮有成就感，在岗时，收入也较高，退休后吃了一些亏。你是士官，在学历上有硬伤，又缺少管理技能，到事业单位发展空间太小，到国企.央企凭吃苦耐劳，熟悉岗位，也许情况要好些，收λ也不低，将来退休怎么样，谁也说不清，以我的体会，得失是平衡的。
