只有当工人和有特殊才能的女干部，想在五十岁退休，当工人的女干部，工资较低，体力劳动重，有点吃不消，她们希望早点退休，而且，有些人养老金比在职工资高，并且年年上涨；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工资说不定比在职时高，加上有养老金，收两份钱，她们很愿意退，如会计，退休后，重新干，有工资又有养老金，何乐不为。
1、50岁女性，退休工资2800多元，算少的吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，50岁的女性退休金待遇，是2800多元算少的吗？这个并不算少的，因为本身5岁的女性相对于男性正常的法定退休年龄，60周岁至少提前了10年退休，所以对应的养老保险的累计缴费年限也减少了10年，比如说男性可以达到38年左右的工龄，但是作为女性来讲，可能只有28年的公历，那么我们28年的工龄能够拿到2800元的养老金，其实并不是很低的，
因为我母亲退休的时候，他也是28年的工龄，拿到手的话也是2800元的养老金，但是他的养老金的平均缴费指数达到了120%才有2800元的待遇，实际上按着60%来交纳这个基本养老保险的一些女性，50岁退休，实际上最终的养老金也就是2000块钱过一些还是有很大的一个差距。所以2800元的养老金并不是一个很低的，而且你的这只是一个初始养老金，从退休以后的第2年开始就可以正常调整和增加养老金，那么今后你的养老金待遇水平只会是越来越多，而且你的初始养老金2800元，仅仅只比我们国家的全国平均养老金3200元，低了不到400块钱，所以说这并不是一个很低的水平，
2、女同胞们，如果可以选择50岁退休，拿现在工资1/3，愿意吗？
不愿意。女工人是五十岁退休，女性特殊工种是四十五岁，可以选择在五十岁退休的，只有是女干部，女干部可以在五十岁，写申请脱离干部身份，以工人身份退休，在职女干部，工资参差不齐，高的年薪几十万以上，低的四五千，在企业工作的更少，有些女干部当工人的，工资只有一千多、二千多的还有，只拿工资的三分之一，叫她们怎样生活？如果选择在五十岁退休，可以直接领取养老金。
工资高的女干部，多数有一定的职位，正是大显身手的时候，退休了，养老金没有在职时工资高，她们才不想退下来，工资收入一般的女干部，也不愿意早退休，五十岁，正是家庭的顶梁柱，孩子要读书，年纪大了，到社会难找工作；女干部到了五十岁时，缴费工龄较短，早年要读书，五十岁退休养老金较少。只有当工人和有特殊才能的女干部，想在五十岁退休，当工人的女干部，工资较低，体力劳动重，有点吃不消，她们希望早点退休，而且，有些人养老金比在职工资高，并且年年上涨；有特殊才能的女干部退休后，重找一份工作，工资说不定比在职时高，加上有养老金，收两份钱，她们很愿意退，如会计，退休后，重新干，有工资又有养老金，何乐不为？作为一般女干部，如果身体健康，应该珍惜最后那五年，养老金是多缴多得，养老金年年上涨，都与缴费工龄有很大关系，老了，除了养老金，没有其它生活来源，每月增加一千多块，可以改善生活质量，提高个人幸福感。
