国家电网是国有企业，其用工分为正式职工、农电工、合同工、劳务派遣工，分别对应不同的管理措施和工资待遇。长理职培国家电网培训中心从网上整理了近几年国家电网招录人数最多的几个大学，这些大学并不都是什么985，甚至有的不是211，但每年国家电网都会招很多人。
1、2019年国家电网招聘，正式工和农电工的待遇如何？
1、国家电网的用工现状：国家电网是国有企业，其用工分为正式职工、农电工、合同工、劳务派遣工，分别对应不同的管理措施和工资待遇。2、正式职工：包括两部分人员，一部分是指改革之前电力公司的正式干部和工人，是国家电网的主力军；另一部分是近年来通过省电力公司正式招考进来的大学毕业生，是电力公司的新鲜血液的未来用工主流方向，
国家电网是企业，员工不再有干部和工人身份的区别。3、农电工：是电力公司以前的合同工、临时工，在改革过程中，因为工作年限符合《劳动合同法》规定的“无固定期限”劳动合同用工模式，成为电力公司的另一类正式职工，由于个人文化程度低，技术职能等级低，虽然承担着基层电力最辛苦的工作任务，但工资待遇较正式职工稍低。
农电工是历史遗留问题，是特定称谓，随退随销，改革后招聘的农电工，是合同制管理人员，并不是传统意义上的农电工。2、3所指的正式职工、农电工，算是电力公司的正式工作人员，4、合同工：是指省、市、县电力公司雇佣的临时工作人员，由电力公司与劳动者签订劳动合同，承担合同工的人员管理、工资待遇、社会保障措施，为其按时足额缴纳“五险二金”。
这其中还包括省、市级人事代理，签订劳动合同的主体，是根据人事管理权限，由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。5、劳务派遣工：是由各级电力公司根据工作需要，支付一定费用，由劳务派遣公司指派劳务派遣工，为各级电力公司服务，承担具体业务，其人员管理暂时由用人单位管理，工资待遇、劳务纠纷和“五险二金”则由劳务派遣公司承担。
正式工和农电工，待遇他不一档次，正式工可以拿5000/8000农电工3000左右吧，能同工同酬吗？可农电工干的活，正式工不一定能干了，正式工干的活农电工能干，想同工同酬那是在做梦，这句话在供电系统那只是种口号，有人农电工也能成为正式，没人一切都是梦想，不论你有多高技术，领导说你行，你就行，不行也行，领导如果说你不行，就不行，行也不行，是正式干过电工他们都明白我说的这句话是真理，这里可有掌声[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]，
2、2019年的国家电网是什么样的单位？福利待遇怎么样？
国家电网到底是一个怎样的单位？每年是怎么招聘员工的？国家电网的考试比较正规，相对比较公平，需要参加笔试、面试，也是要有一定实力才能进的，国家电网对于学历的要求不高，即使不是985或者211大学，同样也是能够报考的，甚至每年都会招近千名专科生。当然，更重要的是国家电网未来的发展形势非常好，正式员工的福利待遇和发展空间都很不错，
所以对于这样的国企，大家对其待遇会不会好奇呢？国家电网工资组成：国家电网的工资组成是有很大的学问的。国家电网的基本工资并不是特别高，但是奖金等确实有很多，以下是国家电网工资的实际组成情况。那么，每年国家电网更加“偏爱”哪些大学的学生呢？长理职培国家电网培训中心从网上整理了近几年国家电网招录人数最多的几个大学，这些大学并不都是什么985，甚至有的不是211，但每年国家电网都会招很多人，
一、华北电力大学华北电力大学是教育部与国家电网等七家电力企业以及中国电力企业联合协会等单位共同华北电力大学理事会共建的全国重点大学，华北电力大学北京、保定两个校区每年进国家电网的毕业生合计超过了一千多人。因而，如果想要进入电网系统，华北电力大学是第一选择，二、东北电力大学东北电力大学源于第一所电力工科学校，是一所非211建设大学，也不是一流学科建设大学，在很多省份都是二本招生，但每年的录取分都接近一本。
