上海四金计算器,上海四金怎么计算?可以用税后计算器计算

但这个不是强制缴纳的，单位效益不好可以不交上海四金是怎么计算的,四金是:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金,也可以用税后计算器计算,你每月的实得工资就是1513元上海五险二金计算器,这样在上海税后可以拿到5990元,四金是除以上3种外，加上住房公积金,四金又应该怎么计算啊。

这样在上海税后可以拿到5990元。工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为5%至45%。以每月收入额减除免税的四金等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数按5500元计算个人所得税：（5500-2000)*15%-125=400元。也可以用税后计算器计算

四金是:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。交纳的比例是:养老保险:单位22%，个人8%;医疗保险单位12%，个人2%;失业保险:单位2%，个人1%;还有工伤保险0.5%,生育保险0.5%都是单位交的。公积金的比例是单位，个人各50%具体交纳的金额根据企业的状况自定。所以个人必须交的三金的比例是11%，你工资1700元，必须自己交187元。你每月的实得工资就是1513元

楼上好详细，我简单回答下：三金是养老保险金、医疗保险金、失业保险金。国家规定必须缴纳的。但如果单位注册地在郊区，可以按规定改交“小城镇保险”，类似于外来人员综合保险，资金不进入员工个人账户的，看病也只有大病才有报销的。四金是除以上3种外，加上住房公积金。单位和个人各承担一半，全部计入个人账户，买房子时可以用，如果一直不买房，退休可以全部拿出来。但这个不是强制缴纳的，单位效益不好可以不交

上海四金即社保缴费基数调整时间：每年的4月1日调整社保缴费基数是根据当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元

一般来说：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；住房公积金是由单位和个人共同承担50%，其比例是工资的8%到12%，一般企业是10%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，工资里不用扣。