楼主你好，自己买社保，工作人员说只是养老保险，没有医疗保险是怎么回事。员工们可以用单位交纳的社保交费单向当地劳动监察大队举报，等待监察机关的调查，属实，单位应为员工补交养老保险，你想参加职工医疗保险，那么必须要单独来交费，灵活就业人员参加的职工医疗保险和我们企业在职职工所参加的职工医疗保险是完全一致的，但是你完全可以不参加职工医疗保险，因为毕竟职工医疗保险的缴费水平相对较高，你可以去参加这种城乡居民医疗保险也是完全没有问题的，所以你们所在的地区告诉你只参加了养老保险，那么也就意味着你是没有职工医疗保险待遇的。
1、公司只给员工买了四险，没有买养老保险，员工应该怎么办？该怎么买养老保险？
这个问题这样看依法为员工参加社会保险，是企业的法定任务《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险条例》等是单位缴纳社会保险的法律依据这里有几个地方需要警示首先，社会保障部门是社会保险条例的执法单位，应该严格执行监督企业为在职全员在职员工缴纳社会保险；（养老、医疗、工伤、失业、生育，就是大家所说的五险），对单位不按规定参保，应该予以立案审查社保部门的内部监察有所疏漏，对单位不按规定交納社保费用担责。
社保关系民生、涉及社会效应，不能掉以轻心，让不法企业钻了法律空子，而单位不为员工缴纳社会保险，属于企业违法行为，员工们可以用单位交纳的社保交费单向当地劳动监察大队举报，等待监察机关的调查，属实，单位应为员工补交养老保险。单位会收到监察部门的处罚单，同时，单位会上违法黑名单，做为企业员工，单位参保后，个人不能再以个人名义参加社会保险。
2、自己买社保工作人员说只是养老保险没有医保是怎么回事？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，自己买社保，工作人员说只是养老保险，没有医疗保险是怎么回事？如果你是自己按着灵活就业的方式来购买社保，那么这个社保是分为两种的，一种是职工养老保险，另外一种是职工医疗保险，所以说你要两种样都参保的话，那么必须要交两份的费用。基本上这个养老保险每年的费用大概是在7000元到9000元左右，这样的一个区间范围是比较常见的，这个还是要根据你们当地的社会平均工资来决定，当然我说的这只是一个最低缴费标准，如果你经济条件好的话，完全可以提高自己的缴费标准，那么医疗保险这一块基本上缴费是在3000元到8000元不等这样的一个水平，所以说这是两块的一个交费，
那么你想参加职工医疗保险，那么必须要单独来交费，灵活就业人员参加的职工医疗保险和我们企业在职职工所参加的职工医疗保险是完全一致的，但是你完全可以不参加职工医疗保险，因为毕竟职工医疗保险的缴费水平相对较高，你可以去参加这种城乡居民医疗保险也是完全没有问题的，所以你们所在的地区告诉你只参加了养老保险，那么也就意味着你是没有职工医疗保险待遇的。
