实习与见习和单位都没有形成劳动关系，实习期是针对在校学生的，而见习期是针对大学毕业生的，是为了确定毕业生岗位、评定职务而设的，见习期内可以有试用期,三，见习和实习的人员都是双重管理，即培训方和接受实习部门,但见习的时候，主要管理方是培训单位，实习阶段接受实习的单位是主要管理方什么是见习,什么是见习。
1、针对对象的不同。2、单位性质不同。3、适用单位不同。实习是针对毕业之前的学生，而见习是针对毕业离校之后没找到工作的毕业生。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度，适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。实习与见习和单位都没有形成劳动关系，实习期是针对在校学生的，而见习期是针对大学毕业生的，是为了确定毕业生岗位、评定职务而设的，见习期内可以有试用期
见习期和实习期是不一样的。简单地说有如下区别；一，目的不同；见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习是在正式上岗前，把已有的知识运用于实际的操作中，进而熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位技能的要求。二，时间不同；见习一般是在接触一个学科之前，也就是说在准备系统地学习一个学科之际学习；而实习则是在比较系统地学完一项专业之后，正式开始从事一项专业之前，也就是说实习完了，如果合格就要正式上班工作了。三，见习和实习的人员都是双重管理，即培训方和接受实习部门。但见习的时候，主要管理方是培训单位，实习阶段接受实习的单位是主要管理方
3、什么是见习?见习生：就是让你在旁边看、不特别要求你做事、时间一般不会太长工资肯定不会高其目的主要是为了让你对工作有个大概的了解、看，再做决定能否适应这个工作见习主管：就是去了先从基层做起，什么都要干，但过一段时间就会成为管理人员，就是比一般职员升得快的。
